区人社局工作总结报告

今年以来，区人社局在区委、区政府的正确领导和市局帮助指导下，紧紧围绕服务民生总目标，以就业和社会保障为重点，不断提升行政效能和服务水平，努力改进干部作风，深入学习党的群众路线教育，各项人力资源和社会保障工作任务目标均按时间进度完成。具体工作情况汇报如下：

一、任务目标完成情况

就业再就业工作。截至目前，全年任务指标已基本完成。全区新增就业岗位8544个，占全年计划6800个的131%，下岗失业人员实现再就业914人，占年计划800人的114%“4050”人员实现再就业335人，占年计划300人的112%，城镇登记失业率控在0.08%以内。

社会保障工作。截至目前，企业职工基本养老保险覆盖人数任务目标为31756人，已完成30756人，完成年任务96.8%。征缴基本养老保险费9992万元，按年任务数9900万元，完成年任务101%。工伤保险覆盖人数年任务目标为17982人，已完成17873人，完成年任务99%。征缴工伤保险费222万元，完成年任务目标160万元的139%。失业保险覆盖人数任务目标为8950人，目前已完成9050人，完成年任务目标101%，征缴失业保险费804万元，完成年任务目标450万元的179%。机关事业养老保险覆盖人数任务目标为793人，目前已完成808人，完成年任务数102%，城乡居民养老保险参保人数任务目标为3410，目前已完成3485人，完成年任务102%。3410居民医疗保险参保人数136683，已全部完成，完成年任务数的100%。

劳动维权工作。截止目前，今年上半年我们共接待用人单位508个（次），其中新增单位95个，为5950名职工鉴证了劳动合同并做了备案。登记了140个（次）单位的931名人员登记了解除劳动关系手续。共接受日常投诉211件，立案171件，为农民工追讨工资474.2余万元，涉及422名农民工。

人事人才工作。截止目前，我区新增代理单位4家，代理人员202名，完成了16余家单位的人才需求信息征集工作。规范了我区81名治安管理员人事关系和档案管理，是工资正常发放、社保保险全部缴纳到位。指导布置我区专业技术人员继续教育公需科目培训2次共计1280余人。发放机关事业单高级工考试准考证61人，各工种教材120本；发放2013年度企、事业单位专业技术人员评审通过人员的资格证书高级16人次；中级82人次；初级150人次。组织涉及职称方面的各类专业技术资格、执业资格以及职称外语、职称计算机、等考试报名共计5次，报名人数达200余人。完成了全区事业单位一般工作人员年度考核工作。我区2014年度公开招聘50名小学教师工作正在进行。完成了2014年度高级职称申报工作。完成了2013年度全国会计类、卫生类初、经济类中、初级专业技术职务资格考试合格人员60余人的办证工作。推进全市91.6%以上各类企业建立工资集体协商制度，规范化率达到70.8%，确保职工工资收入与企业效益同步增长。

二、主要做法

（一）关注民生，切实把就业工作摆在要位。

1、增强做好就业再就业工作的力度，确保各项工作的高效完成。将2014年全年就业再就业工作谋划及任务目标以文件形式下发到各乡、街道办事处，把各项工作的完成情况作为年终单位考核的一项主要内容。