区机关事务管理局党建工作总结报告

区机关事务管理局党支部始终在区委、区政府和区直机关党工委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，依据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和区委六届四次全体会议精神，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的主旨，扎实做好支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等各方面的建设，进一步提高了党支部创建水平，为局机关各项工作的开展提供了强有力的思想、政治和组织保障。

一、加强组织领导，抓好支部班子建设

（一）健全机制，齐抓共管。按要求严格组织支部委员会换届选举、缺员补选工作，明确各委员分工；建立《机关事务管理局党员领导干部党建工作“一岗双责”制度》，从支部书记、支部委员到小组长实行分级负责、层层管理，扎实开展“五好”班子创建活动，把做好党建工作作为衡量工作好坏的重要依据，列入年度考核，保证党建工作从制度的建立、落实、考核、奖惩，环环相扣，扎实有效；把党建工作与业务工作一起布署，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的良好格局。

（二）发挥引领，增强合力。完善支委会学习制度，强化领导班子的政治、业务学习，班子成员带头以身作则，以会代学，每逢局务会或是党支部会议，认真组织学习党的路线、方针、政策以及各类会议、文件精神，提高带好班子和做好本职工作的能力；健全党内情况通报制度，对涉及局机关的重大事项、重大决策、重要举措，特别是对党员发展、评先选优、干部职工使用等群众关心的热点、敏感问题，按照政府信息公开条例要求，依法公开有关信息，进行全局范围的公开，提高办事透明度；配合组织人事部门做好党员干部的考核和民主评议工作，积极对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。

（三）上承下行，抓好落实。贯彻执行区直机关党工委的各项工作部署，认真开展各种党建活动，丰富活动内涵，全面启动创先争优活动，精心制定方案，全面动员部署，围绕活动主题，着重在加强党组织和党员队伍建设方面抓好落实，完善学习机制，不断提升服务水平，活动中，紧密结合单位工作实际，围绕“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”专项活动，着力在加大“行政不作为、慢作为、乱作为”整治工作上下功夫，建立健全岗位责任、限时办结、首问责任等制度，提高办事效率，增强服务意识。2013年，我局党支部被机关党工委评为“先进基层党组织”。

二、深化理论武装，抓好党员队伍建设

（一）突出先进理论学习。认真组织学习十八大、市委市政府、区委“两会”一系列决策部署等重要精神，采取集中学习与个人自学相结合、政治学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合、指定学习篇目与自选学习内容相结合的方式，全方位、多层次开展学习活动。制定学习贯彻十八大《实施方案》，通过研读社论、报纸、专题报道等形式认真学习十八大精神，帮助干部职工理解新时期加强党建工作的重要意义、目标要求和工作任务，用以指导我局支部各项工作的开展。