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区妇联工作总结报告

一、以“德”携手社区人,开展精神文明建设地气足

(一)群众性特色主题活动亮点纷呈。抓住妇女儿童节日的契机,走近社区,贴近群众,开展健康快乐、新颖独特的主题实践活动,群众参与面广,社会影响力大。开展“社会和谐人人有责,和谐社会人人共享”庆三八广场主题活动,通过举行“阳光就业服务项目”启动仪式、举办第二届妇女趣味运动会、有奖知识问答、节目展演等形式,吸引了机关、教育、卫生、公检法、企业、社区等各行各业的12支代表队近700名妇女参加活动。举办“快乐女性健身月”乒乓球赛,来自区直机关、街道的11个代表队近100人参加,活跃了干部职工的工作生活;举办“盐田梦之声”歌唱比赛,辖区113名居民群众踊跃参赛,用音乐敲开心扉,用歌曲感悟人生。开展“让盐田充满爱”庆六一系列活动,举办“净化网络,护卫孩子”母亲倡议行动、幼儿园才艺义演秀、儿童街市义卖公益活动等,共组织11个幼儿园上百户家庭参加,宣扬了文明健康的生活方式。

(二)巾帼文明岗创建工作迈上台阶。修改完善《xx区巾帼文明岗创建资料汇编》,安排业务骨干参加市巾帼文明岗讲师培训班,获得我区首个“xx市巾帼文明岗讲师证”,经常性的进社区、进学校、进医院、进企业,对各级巾帼文明岗的申报、迎检、档案等创建工作主动加强指导,提高创建效能;强化精品打造和特色提升战略,高要求、高标准创建先进典范岗位,充分发挥文明岗在行业中的联动作用和品牌效应,xx市市场监督管理局盐田分局许可登记科顺利创建成为我区首个“xx市巾帼文明岗标兵岗”;严格区级岗的考核验收工作,从各一级妇女组织和街道妇联抽调妇干组成5人考核评审小组,对新申报的区级岗进行实地检查和集体商议,强调公平公正原则,确保创建活动健康、科学、可持续发展。今年,共申报创建省级岗6个、市级岗5个、区级岗14个。

(三)女干部素质培训实现突破。为提升女干部综合素质和参政议政能力,通过积极争取和沟通协调,成功将女干部培训纳入区委组织部年度干部培训计划,举办了第一期xx区优秀女干部培训班,组织25名处、科级优秀女干部赴北京大学,进行为期4天的脱产培训,培训内容丰富充实,教学课程安排紧密,教学方法新颖独特,学员们获益良多。

二、用“心”走进百姓家,推进社会服务工作稳步走

(一)“阳光心灵工作室”项目深入民心。继续抓好心理问题社会服务,配备专业的心理咨询师2名,为妇女儿童和企事业单位开展心理干预、情感调适、公益讲座等服务活动,深受居民群众欢迎。共深入大中型企业、街道、学校等举行义诊4场次,进行一对一心理个案咨询388人次,提供社会服务610小时,直接受益878人次。


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