优秀基层妇女干部表彰会代表发言

第一篇。我是来自基层的普通妇女干部，82年走上工作岗位。在政府机关先后做过宣委、组委、副镇长，至今在副书记的岗位上也整整三个年头，在分管党务工作中，也许本身是女性的缘故，我对妇女工作情有独钟。

在镇本级的妇联干部选配上，我注重培养妇女后备干部，把政治觉悟高、事业心强、素质好的年轻女党员优先选拔到妇联岗位进行锻炼，在每年的年初工作计划表上，我都把妇女的培训计划列入其中。长年在基层工作中，我深知农村妇女的文化底子薄，素质差，单凭理论上的说教不能解决实际问题，三年来，通过开展丰富多彩的活动，受到广大妇女姐妹的欢迎。

今天，我非常荣幸地站在这个领讲台上，我觉得所做的一切都是份内的工作，组织上给了我很高的荣誉，我受之有愧。我会把它看做一种动力和鞭策，在未来的工作中，团结和带领全镇的妇女姐妹，敢为人先，开拓进取，为新农村建设再立新功，再创佳绩。

第二篇：优秀妇女干部推荐表优秀妇女干部推荐表

第三篇：全市基层妇女干部培训班讲话在全市妇女干部培训班上的讲话

同志们：

这次培训班是根据市委干部培训计划的要求，由市委同意，市妇联筹备实施的，培训时间虽然不长，但学习内容很（更多请关注）丰富。对于大家来说，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，全市的妇女干部聚在一起，共同学习，共同提高。在此，我代表市委就本期培训班讲三点意见：

一、明确培训目的，充分认识提高自身素质的重要性

党的妇女工作是党工作的一个重要组成部分。各级妇女干部是党的队伍中的重要力量，在推动经济社会发展，特别是在促进社会和谐工作中扮演着重要角色。加强妇联组织建设，培养一支高素质的妇女干部队伍，是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用，更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。

首先，全面提高妇女干部素质，是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。当前，妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化，妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战，这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇女干部要牢固树立巾帼不让须眉的信心和勇气，不断增强战胜一切困难的实力和本领。

其次，全面提高妇女干部素质，是组织带领妇女群众在实现经济社会又好又快发展中发挥半边天作用的需要。市委提出兴市战略，号召全市上下深入解放思想，围绕全局问题谋求新突破，推动经济社会更好更快发展。加速崛起，实现经济社会又好又快发展离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，离不开广大妇女干部模范带头作用的有效1

发挥，这就需要各级妇联组织和基层妇女干部通过积极有效地工作，把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来，为三个文明建设做出积极贡献。

第三，全面提高妇女干部素质，是妇女干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮，是培养输送妇女干部的基地。几年来，一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位，她们以饱满的热情投身到改革开放和经济建设的伟大实践中，自觉地把富市裕民与实现自身发展结合起来，树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格，以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明，有作为才会有地位，而只有具备较高的素质，才能有所作为。所以说，提高素质就是提高生存和竞争能力，是实现自身价值的必要条件。

二、加强学习实践，努力塑造新时期妇女干部新形象

妇女干部要通过学习锻炼，把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的新型妇女干部，成为熟练开展妇女工作的复合型人才。