文广新旅局年终工作总结及工作计划

2017年是我县实施“十三五”规划、推进“两个加快建设”的关键之年，也是我县“项目攻坚突破年”，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管理部门的支持和指导下，紧紧围绕“加快建设生态经济强县，加快建设**文化圣地”战略目标，按照“宣传聚能量、文化作支撑、旅游促经济”的工作思路，突出重点，攻艰克难，真抓实干，出色地完成了各项工作任务。现将2017年工作总结如下。

一、抓班子、带队伍，党建水平得到全面提升

按照“党要管党，从严治党”和“五讲五做”要求，以抓干部职工思想政治建设和作风建设为切入点，不断强化干部职工教育，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展“两学一做”学习教育活动，持续从严从实整治“四风”，干部职工凝聚力、战斗力得到极大提升。

（一）明确责任，层层压实党建责任制。年初，局党组召开专题工作会议，研究并审定年度党建、党风廉政建设和反腐败工作计划，梳理《主体责任清单》和《廉政风险防控点》，明确工作重点，制订防控措施，并建立台账进行动态管理。党组书记与班子成员、班子成员与分管股室（单位）负责人层层签订目标责任书，并作出公开承诺。在工作中，逗硬执行“一岗双责”，党组书记带头讲党课，分管领导每人联系一至二个支部，并到联系支部讲党课，过双重组织生活。在《责任清单》和《风险防控点》中，明确分管领导和责任单位、责任人职责，把责任融入到业务工作中，要求各分管领导定期研究、布置、检查和报告工作情况。通过层层传导压力，明确责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

（二）严格目标管理，落实绩效评估。在年度目标绩效考核中，党风廉政建设和作风效能建设单列，占分值15分。平时注重问题收集，针对出现的新情况、新问题，及时召开专题会议，调整工作思路，制定整改措施，年终与业务工作一同考核。

（三）完善规章制度，从严规范行为管理。严格执行中央、省、市、县关于改进作风的各项规定，扎实开展“两学一做”学习教育活动，持续推进“正风肃纪”、“庸懒散浮拖”、“为官不为”专项整治行动，先后修定了《党组会议议事规则和“三重一大”集体决策制度》《党员干部行为规范》《党员干部教育监管约谈制度》和局机关、广播电视台、乡镇文广中心和财务《管理办法》等制度20项，从干部作风、公务接待及上班签到、请销假等方面规范干部职工行为管理，实现了单位管理规范化、制度化和科学化。

（四）狠抓警示教育，筑牢廉洁从政防线。我局将加强党员干部理想信念、纪律规矩学习教育，作为提高政治敏锐性、增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、提升拒腐防变防线能力和工作业务水平的重要方式，明确规定每月20日为局党员“主题党日”，结合“三会一课”制度开展主题研讨学习活动，全年共开展学习活动22次、62余学时，开展专题讨论11次，党员干部共撰写心得体会90余篇、读书笔记50余万字。“八一”建军节，组织全系统60余名在职复员退伍军人开展了“不忘初心、继续奋斗”主题活动，复员退伍军人们重唱军歌，庄严宣誓。同时加强干部职工警示教育，实时通报县作风建设办典型案例，专题组织干部职工观看《反腐枪声》、《守梦者》等反腐题材影视片，引导干部职工进一步按照从严管党治党相关规定规范行为，做到讲政治，守规矩，明底线，知敬畏。通过强有力的教育引导，让全体干部职工切实做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。