街道2017年工作总结和2018年工作计划

**年，**街道以“四个全面”和“五大发展理念”为统领，牢固树立居安思危和勇于担当意识，大力弘扬马上就办和真抓实干作风，以党建为引领、以改革为动力、以法治为保障、以环境为支撑，努力抓党建、促治理、惠民生、优环境、提作风，各项工作健康有序发展。

一、主要工作

（一）坚持强核引领，基层党建工作取得新成效

一是推进“两学一做”学习教育。把“两学一做”学习教育作为今年基层党建工作的重点任务持续推进，通过组织开展做合格党员大讨论、结合推进年度重点任务、推进社区治理创新、推进党建标准化、进行软弱涣散党组织整顿等工作，边学边做合格党员，取得了较好成绩，在中组部、省委组织部、市委组织部的检查抽查中受到好评。

二是推进社区党建标准化。对照党建标准化110项具体任务，逐个社区、逐个项目抓落实、建台账，对9个社区党群服务中心标牌标识进行规范和统一，目前有8个社区达标，1个社区基本达标。

三是强力推进基层党建重点工作。进行了党组织关系大排查，与23名长期失联的党员取得了联系，并纳入制度化规范化管理，对121名仍然失联的党员，提出了相应的组织处理意见；严格清理排查了6名违纪违法党员并给予相应的党纪处理；认真做好基层党组织换届工作，4个机关党支部、2个“两新”党支部按期换届；积极开展党费收缴专项检查，制定了工作方案，进行了清查测算并开展补交工作；集中推进非公经济组织和社会组织“两个覆盖”，截至目前共有“两新”党组织24个，覆盖非公企业351家；在抓党建促脱贫攻坚和抓领导机关党员干部学习教育方面也取得了一定的成绩。

四是开展基层党建创新工作。针对党的意识形态能力建设方法不多的问题，开展基层党建创新，组织实施基层党建“加磁充电给力”行动，通过强班子、强形象、强引领、强服务、强党务，为社区党组织加磁，增强吸引力；通过开展党的基本知识培训、党务专业知识培训、基层治理知识培训等，为社区党务工作者充电，提升执行力；通过给不同状态的党员以压力、助力、推力、动力和活力，为社区党员队伍给力，增加原动力。

五是落实驻点直接联系群众工作。街道党工委领导班子成员带领驻点团队每周一到驻点社区，直接联系群众，真正做到了“知民情、解民困、帮民需”，群众工作扎实有效。

（二）致力改革创新，社区治理工作开创新局面

一是深化整体购买服务的“侨香模式”。在侨香社区不设工作站，采取整体打包、委托购买服务的形式，将其他社区由工作站承担的12类**项管理服务事项外包至有物业企业背景的社会组织，实现了政府职能的转移。通过社区党委统领全局，充分发挥居委会自治功能、社会组织专业服务优势、物业企业近民亲民特质，“党居社企群”多元共治社区治理模式取得较好效果，今年以来中组部、省市组织部门、区委主要领导及非洲国大党等外事嘉宾都前来调研考察。

二是探索委托信息采集的“深康模式”。利用物业管理处最擅长的信息采集优势，将部分网格信息采集业务向小区管理处购买服务，根据信息采集考核情况兑现奖惩，形成更具可复制性、可推广性的委托信息采集模式。今年已在深康村小区2个网格开展试点工作，总体效果较为理想。

三是拓展政务服务代办的“翠海模式”。利用物业管理处“24小时不打烊”的服务优势，将政务服务中一些程序流程简单且可以不需要居民本人亲自办理的事项，委托小区物业管理处代为办理，为居民提供足不出小区甚至预约上门的政务服务。目前在翠海花园等11个小区设立了政务代办点，并将继续推广到其他条件成熟的小区，并探索向商务办公楼宇推广。

（三）聚焦惠民项目，民生服务水平获得新提升