“十五”交通精神文明建设总结

2001年以来，交通局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导下，省、市交通主管部门关心支持下，以“抓文明、树新风，抓创建、兴交通”为指导思想，认真贯彻十六大会议精神，围绕全面建设小康社会的战略目标，践行“三个代表”，弘扬“三苦”精神，按照精神文明建设工作“三贴近”要求，深入开展以“文明单位”创建和“创佳评差”为主的精神文明创建活动，积极加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，全面巩固文明行业和文明单位创建成果，不断提升我县交通行业的精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的发展，铺就了一条通向精神文明创建的成功之路。在县级“文明单位”的基础上，更上新的台阶，2002年2月，被市委、市政府授予“文明单位”，2004年1月，被省委、省政府授予“文明单位”称号；2002-2004年连续三年被省交通厅评为创佳评差活动“最佳单位”，也多次被省、市、县评为“先进单位”、“先进集体”等多项荣誉。回顾我们的精神文明建设之路，我们的体会是：

一、加强领导，认真组织。文明创建活动能否取得成效，关键是领导的重视。局党委始终把精神文明建设作为一项重要工作常抓不懈，坚持把文明创建工作摆到重要位置，历年来都将精神文明建设纳入重要工作日程，与交通建设一齐规划，一齐部署，一齐落实。在精神文明建设过程中，我们始终坚持党的基本路线和基本方针不动摇，加强思想道德建设，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，不断的提高全系统干部职工的思想道德素质和科学文化素质，业促进了各项业务工作的开展。一是健全组织机构。成立了以党委主要领导挂帅，班子成员和局机关处室主要负责同志组成的精神文明建设工作领导小组，实行一把手负总责、主管领导具体抓、办事人员认真抓的工作机制，确保机构健全、人员到位，明确责任目标，从上到下分工负责，齐抓共管，使各项工作得到了认真落实。二是详细制定年度工作计划，制定了《关于争创文明行业、文明系统工作的通知》、《关于进一步加强精神文明建设意见》，指导全系统精神文明建设工作。每年年初下发了《精神文明建设工作安排意见》，局党委明确提出了精神文明建设的指导思想、奋斗目标、工作重点和方法措施，对我局机关力争创建省级文明单位标兵提出了明确要求，确保创建工作有序开展。三是实行目标管理。把文明创建工作列入机关目标考核和年度考核责任目标，坚持同各项中心工作同布置，同实施，同落实，同考核，确保各项创建活动落到实处。

二、以活动为载体，树立交通行业形象。