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XX市XX区林业局20**年度机关效能建设工作实施意见

所属事业单位、局机关各股室:

为进一步增强林业系统机关效能建设,提高工作人员的服务水平和工作效率,改进工作作风,加快构建法治化、服务型机关,经研究制定机关效能建设实施意见如下,请认真贯彻执行。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的行政机关为目标,从“服务经济、服务发展、服务基层、服务群众”的角度出发,紧紧围绕基层反响大,群众反映多的热点和难点问题,坚持依法行政,转变机关作风,提高工作效率,使机关工作效能明显提高,使人民群众对机关工作的满意度明显提高,努力建立“行为规范,运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制,为建设海峡西岸经济区绿色腹地中心强区充分发挥“助推器”的作用。

二、工作目标

和任务

通过效能建设,实现五个方面的突破。一是林业管理体制要明显改善,基本实现制度化、规范化、法治化;二是林业工作效率、效能要明显提高,努力营造“零障碍、低成本、高效率”的政务环境;三是依法行政水平要全面提升,各项管理措施落实到位,营造更加规范的法制环境;四是服务理念要有所创新,服务能力得到提高,适应发展的需要;五是党风廉政建设要进一步加强,全面树立“立党为公、执政为民”的部门形象

三、主要工作内容

(一)深化政务公开,提高服务水平。按照“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的原则,进一步健全完善政务公开各项管理制度,积极推行公开公示制,推进民主决策、民主监督、民主管理进程。重点做到五项公开:一是公开职责身份。局机关、所属事业单位的办公场所要摆放标有部门工作人员岗位标识牌;严格落实挂牌上岗制度,有关工作人员上岗时,必须佩戴标有部门名称、本人职务及姓名和贴有本人照片的工作身份牌;工作台上整齐放置桌牌;墙上悬挂工作去向牌,自觉接受社会监督。二是公开办事制度。进一步完善业务公示制度,增加公示内容,拓宽公示渠道。充分利用各种媒体以多种形式对外公示各类业务的审批项目、内容、依据、条件、程序、时限以及审批责任人。三是公开林业执法过程。对容易引起争议的林业行政执法过程要进行公开,通过“听证会”、“认定会”等形式,把政务公开从事后公开前移到执法过程中公开,让当事人和群众清楚明了。四是公开干部任免情况。按照党政机关干部任免公示制度要求,积极推行任前公示制度,通过民主评议、民主测评等方式实现干部任免公开化。五是公开重大决策过程。继续落实重大问题领导班子集体讨论制、疑难业务问题股室内部会审制,凡涉及大宗林业资产处置和违法案件查处等重大疑难问题,一律采取内部会审制度,确保具体行政行为准确无误。


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