乡镇上年基层党建工作报告
按照县委提出的基层组织建设年工作要求,乡通过创新举措,创新载体,扎实开展基层组织建设各项工作,半年来各项工作取得明显成效,现将有关重点工作推进情况汇报如下。
一、切实加强组织领导
在县委提出创建基层组织建设示范县以后,乡党委决定争创全县基层组织建设示范乡,调整充实了乡党建工作领导组,明确了在基层组织建设中乡党委书记是第一责任人,分管党务副书记是第二责任人,党委组织员是第三责任人,党支部书记是第四责任人,制定了《乡关于争创基层组织建设示范乡的工作意见》,通过深入调查分析,对全乡党组织中深入开展三分类、三升级活动,全面加强基层组织建设。
1、全面开展调查分析。在3月份,我乡认真组织开展乡村基层党组织大调查,通过召开会议、个别访谈、查阅资料等形式,认真开展调查摸底。经调查汇总,全乡人口33163人,常年外出务工11338人,空巢老人1518人,留守儿童1924人;全乡党员590名,其中女性103名,45岁以上320人;大专以上文化130人,初中以上文化336人;年收入5万元以上致富带头人86人,具有致富带动能力的达248人;外出党员287人,占总数的48%,在劳务经济方面发挥了带头示范作用。
2、认真开展分类定级。在大调查的基础上,乡党委按照实事求是的原则对全乡19个党支部组织开展分类定级,共评出先进党组织11个,一般党组织6个,后进党组织2个,由党委书记和分管党务的副书记分别担任两个后进村的第一书记,牵头开展整顿提高工作。
3、积极开展晋位升级。通过调查分类,乡党委召开专题会议,因地制宜,因村而异,以选好班长、训强班子、带好队伍、促进发展为重点,制定切实可行的晋位升级方案,全乡19个党支部围绕班子建设、队伍建设、基础设施建设、产业发展和社会和谐稳定制定85条整改措施。通过落实整改措施,确保实现先进党支部上水平、一般党支部上台阶、后进党支部换新貌的目标。
二、切实加强班子建设
1、实施乡党委科学化建设。为充分发挥乡党委的领导核心作用,在决策、执行、监督三大重点环节上实施党委科学化建设。一是健全议事规则。按照民主集中制原则,规范制定《乡党委议事规则》,明确党委会议的主持召开、列席人员、议事范围、议题确定、议事程序、表决方式和决策机制、议定事项的执行和监督等相关制度,确保乡党委集体决策的民主化、科学化。二是明确领导分工。将全乡工作目标责任明确到每一个党政班子成员负责落实,承担分管责任,确保乡党委决策执行到位。三是规范机构设置。整合乡机关干部资源设置一办四中心,即党政人大办公室、政务便民服务中心、产业引导服务中心、财务管理服务中心、社会事务服务中心。四是分类设岗定责。乡便民服务中心全体工作人员为机关服务岗,按照承担服务事项的服务指南和审批程序开展相关服务工作。乡党委政府领导和联系村乡干部为流动服务岗,流动服务岗人员实行三个三分之一工作法,即:三分之一时间留机关办理业务,开会学习,三分之一时间沉到村解决问题,指导发展,三分之一时间走出乡协调工作,招引项目。
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