先进“两新”基层团组织事迹
一、规范组织建设,补充新鲜血液
1、在组织设置上,健全团干部队伍。由于外资企业人员流动性大,部分团干容易流失,在党组织的帮助下,团支部选取刚参加工作的优秀青年到团组织中来,保证团干部队伍的完整性。同时不断优化团干部年龄结构,团支部委员平均年龄25岁,其中党员x人,预备党员x人,入党积极分子x人。
2、在团员管理上,做好流动团员的组织关系转接。团组织及时对企业内团员情况进行摸底,做到了四清(底数清、类型清、团青人数清、团青需求清),掌握了第一手资料,找准切入点,以点带面,为团建创造了良好环境。
3、在推优工作上,积极履行团组织职能,在团员青年中培养优秀团员典型,定期推优入党,2009-2011年共向公司党支部推荐预备党员x人。
二、开展理论学习,增强团员意识
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