宣城市“妇女之家”建设情况调研报告

今年，市妇联已将“妇女之家”建设纳入年终考核，要求每个县市区在实现“妇女之家”全覆盖的基础上抓3-4个示范点，在注重发挥“妇女之家”宣传教育、维权服务、组织活动“三大功能”基础上，尝试推动“妇女之家”其他功能的拓展延伸。

妇联基层组织是妇联全部工作的重要基础，是妇联组织吸引力、凝聚力、影响力的源头活水，“妇女之家”是村、社区妇联开展妇女工作的重要基地，建设“妇女之家”不仅是实施强基固本工程的重要内容，也是打造“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措。为进一步推进“妇女之家”建设，近期，安徽省宣城市妇联深入部分村、社区，通过实地查看、召开座谈会等形式对“妇女之家”建设情况进行调研，现将调研情况汇报如下：

一、具体做法

（一）多措并举“建家”，推进“妇女之家”全覆盖

1、整合资源，统筹共建。全市各级妇联积极争取当地党委政府的支持，把建设“妇女之家”作为“党建带妇建”的重要内容，按照“资源共享、阵地共建”的方针，做到“妇女之家”建设与基层党组织阵地建设同步推进。目前，我市所有村、社区都是在现有的党员活动室挂牌，按照“一室多用、分区布局、分时使用、资源共享”的原则统筹使用。

2、以点带面、示范推动。据调研，各地是在掌握所有村、社区阵地建设基本情况基础上，明确“妇女之家”建设示范点，通过“点”的建设来推动“面”的全覆盖。今年，市妇联已将“妇女之家”建设纳入年终考核，要求每个县市区在实现“妇女之家”全覆盖的基础上抓3-4个示范点，在注重发挥“妇女之家”宣传教育、维权服务、组织活动“三大功能”基础上，尝试推动“妇女之家”其他功能的拓展延伸。

3、联建帮建，借势推进。对少数经济条件相对落后的村、社区，采用“先行挂牌，逐步完善”的办法推进阵地建设。同时采取“岗村联建”、“先进带后进”等方式对其进行帮扶以达到优势互补、工作互促。目前宣城市746个村和141个社区（其中75个农村社区）已实现“妇女之家”建设全覆盖。

（二）科学规范“管家”，提升“妇女之家”工作水平

1、加强队伍建设。在抓“妇女之家”硬件建设的同时，注重抓好“两支队伍”：一是注重加强村、社区“妇女之家”负责人队伍建设。紧紧抓住今年村级组织换届契机，去年年底，为进一步落实省、市“党建带妇建”两个文件精神，推动新一轮村级组织换届中女性参政参选，市妇联联合组织部门开展专项调研，对确保每村都有一名女干部以及村妇代会主任100%进“两委”工作加强指导并提出具体要求。宣州、宁国等地积极试行公开选拔村级后备干部工作，一部分女性被充实到后备干部队伍中，为今年村“两委”换届女性进“两委”做好准备。二是注重加强巾帼志愿者队伍建设。巾帼志愿者是“妇女之家”队伍的重要组成部分，绝大多数的村、社区妇联都能抓住党群共建创先争优“共建阵地”之契机，同步抓好巾帼志愿者队伍建设，通过组织巾帼志愿者开展形式多样的服务和活动来提高基层妇女组织的凝聚力和“妇女之家”的影响力。

2、规范管理制度。通过调研我们发现全市所有“妇女之家”都能按照《关于规范村、社区“妇女之家”建设的通知》（宣妇字〔xx〕17号）要求，从“建、管、用”三个方面加强对“妇女之家”的建设，做到制度规范完善，有的地方还有所拓展，通过规范完善妇女议事等制度，积极引导农村妇女充分利用“妇女之家”这一平台参与农村事务管理。