城区政法委工作总结

今年以来，新区司法办全面贯彻落实全市司法行政工作会议、全区政法大会精神，紧紧围绕市局“争当全国司法行政系统排头兵”工作目标，按照“对标找差，创先争优”要求，以服务新区跨越发展为中心，充分发挥司法行政职能作用，全力推进社会管理创新工程。在基层基础建设、社会矛盾化解、法制宣传教育、特殊人群管理以及深化法律服务等方面取得了一定成效。

一、夯实基层根基，司法所基层基础建设不断加强基层司法所在化解矛盾纠纷、维护社会稳定方面发挥着十分重要的作用，是司法行政工作的基础。一是强投入。利用创建优秀司法所的契机，加大基层投入姚桥镇投入10余万元打造省级规范化司法所，新增办公面积120平方米，新建了司法所综合接待大厅，新增调解室、办公室2间。丁岗镇对司法所开展整治出新工程，规范标指标识，更新了办公电脑。大港街道司法所抓住荣获全国先进司法所荣誉称号的契机，对司法所调解室、荣誉室、档案室进行了规范化建设。二是建队伍。新区司法办在今年5月份举办了全区司法干部培训班，对镇（街道）全体司法干部以及社区调委会主任、网格长等进行司法业务、社区矫正和调解技能集中培训，邀请市局周国达书记讲解人民调解业务，邀请大港街道司法所葛友生同志讲解调解实务，取得良好的效果。根据全区部署，新区司法办在全区司法行政系统深入开展“对标找差，创先争优”活动，层层召开剖析会，司法办和司法所全体人员逐一对照标兵，从思想认识、工作排位、工作作风上找差距，清醒地看清自身“劣势”。通过开展对标找差活动，转变了工作作风，提振了精气神，为司法行政工作注入了积极向上、奋力赶超的强劲动力。三是抓考核。进一步加强对基层司法所的业务指导和考核，设立了镇（街道）政法工作单项奖，把镇（街道）政法工作分成综治平安、法治建设、司法行政、信访稳定四大项，每项25分，进行百分制考核；四项工作全年任务分解到四个季度进行考核，每季度考核分数全年累计，总分直接与年底奖金挂钩，得分最高的镇（街道）获单项奖，由区财政给予班子一次性奖励。区司法办每季度向镇（街道）下发《镇、街道司法行政工作季度要点》和考核办法，明确每个季度的工作内容和完成节点，对镇（街道）司法所做到每季度工作有安排、有任务、有考核。