党政班子一岗五联目标责任制通知
一、岗位责任目标考核基础分为50分。凡主管或分管工作受到县级以上单位(含县级)表彰的奖5分,受到批评或在全县排名为倒数一、二名的扣5分。
(未完,全文共641字,当前显示83字)
(请认真阅读下面的提示信息)
此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!
会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件
已经注册:立即登录>>
尚未注册:立即注册>>