县委老干部局“七五”普法中期工作总结

“七五”普法以来，我局按照县委、县政府“七五”普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相结合，紧紧围绕全县老干部工作重点，加强领导，与时俱进，扎实工作，积极推进老干部工作的科学发展，构建和谐社会营造了良好的法制环境，开展和落实国家工作人员学法用法制度情况，认真开展了自查自评。现将有关情况报告如下：

一、工作完成情况

（一）树立全局观念，强化责任意识。

我们始终坚持把“七五”普法工作作为各项工作的重中之重来抓，做到将普法工作列入全局工作同部署，同检查，同落实。工作中我们做到：一是思想上高度重视普法工作。把普法工作作为压倒一切的工作摆上重要的议事日程，做到大会小会不忘讲，时时处处不忘抓，在全体人员思想上牢固树立普法工作，筑牢思想防线。二是健全领导机构。根据工作需要，局普法工作领导小组已作了调整。其组成人员如下：

组长：黄艳县委组织部副部长、老干部局局长

副组长：陈冬芸县委老干部局副局长

成员。老干部活动中心和局办公室工作人员为其它成员。

领导小组下设办公室，由陈冬芸兼任办公室主任。

（二）建立健全制度，积极开展普法。

一是健全完善普法工作的有关工作制度，严格实行综治维稳领导责任制。班子成员按照业务分工各守一块，明确了各自责任范围，年终严格进行考评。年初即召开专题会议研究安排普法工作，落实普法工作人员、制度、措施、责任和奖励办法。重新修订了《县委老干部局普法工作领导小组职责》、《局普法工作办公室工作职责》、《局普法工作督促检查制度》、《局普法工作例会制度>》等，进一步强调局主要领导负总责，分管领导具体抓，县老干部活动中心、局办公室共同参与，齐抓共管，为普法工作提供强有力的组织保障。

二是落实好普法工作有关制度。局召开的工作会议都要坚持研究有关普法工作。每季度召开一次普法工作形势分析会。要求所有干部职工及时了解掌握有关普法工作情况。

（三）加强普法教育，维护队伍稳定。

大力推进普法建设。一方面，加强干部职工普法宣传教育。狠抓干部职工法治宣传教育，利用干部职工学习会、工作会、宣传标语等形式宣传普法工作，使每个干部职工不断提高法治意识，明确普法工作目标，了解普法工作的思路和措施，从思想上、行动上、工作上重视和加强普法工作。并鼓励文秘人员、财会人员等参加相关部门的技能培训，提高普法工作能力。同时，促进大家自觉遵纪守法，并积极参与社会治安综合治理，确保单位内部人员无违法犯罪行为。开展普法创建工作，提高干部职工依法决策、依法管理、依法办事能力。进一步强化全局工作人员的法制意识，增强全局工作人员的法治理念，形成良好的法律素养，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。