妇联组织关爱女性促进就业调查报告

xx街道现有妇女53929人，有就业需求的困难妇女200余人，其中包括贫困单亲母亲、低收入困难妇女、因故需要就业服务的困难妇女、大龄就业困难妇女等。

通过计生及社保提供的近三年妇女调查数据分析，我们发现本街道困难妇女就业有三大“难”：一是年龄偏大，文化水平低，大部分已是“4555”人员，没有适合的岗位；二是就业观念弱，就业能力不强，学习新技能的愿望不强，形成了“有人没活干，有活没人干”的局面；三是较就业困难人员，很多用人单位还是青睐于年轻有文化、有技能的就业群体。从我街道情况来看，困难妇女中60%通过灵活就业的形式实现就业，她们常常处于就业与失业的边缘，家庭负担又重，生活得不到保障，缺乏安全感。

针对本街道困难妇女的实际情况，今年年初，街道妇联申报了2017年度省级妇女儿童公益社工服务项目：“援”系你我——邻里互助女性就业促进项目。旨在为困难妇女提供以家政服务为主的职业技能培训和职业推介，并使获得就业辅导的困难妇女反哺社会，为辖区内急需家政服务的妇女提供服务，形成“需求、就业、互助”三位一体的创新服务模式，最终实现邻里互助促进女性就业的目标。

项目的启蒙、设计、申报及实施，都离不开基层妇联的共同努力，只有全面推进基层妇联组织建设，激发组织活力，全面了解妇女情况，实时掌握妇女需求，做到“精准扶贫”，才能真正做好女性就业促进工作。

一、化劣势为优势，建立“1带n”联动机制