农电局二00六年精神文明建设实施方案

xx农电局二00六年

精神文明建设实施方案

2006年，是全面实施“十一五”规划的开局之年，是我局深化改革，落实科学发展观，努力构建和谐供电企业的关键一年，是深化“三为”服务，践行“新农村、新电力、新服务”的起步年。为使我局06年的精神文明创建工作扎实有效开展，促进企业安全、效益、服务齐头并进、稳定发展，特制定本实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大，十六届三中、四中、五中全会和中央、省、市精神文明工作会议精神。紧紧围绕县委十二届二次全会精神，以创建文明、健康、和谐的工作环境为目标，以精心锤炼员工队伍、倡导企业特色文化、增进文明程度、提高优质服务水平，大力弘扬社会主义荣辱观，按照“三贴近”的要求，深入开展群众性精神文明创建活动，为促进企业和谐发展提供有力的精神支撑，营造政通人和的良好环境。

一、

组织领导

为确保我局精神文明创建活动开展得扎实有效，特对精神文明创建领导小组进行如下调整：

组

长：xx

副组长：xxxx

xx

xxxx

组

员：xx

xxxxxxxx

三、主要工作

2006年我局精神文明创建活动主要做好以下工作：

1、弘扬民族精神和时代精神，陶冶职工情操

（1）深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神。树立爱岗敬业先进典型。（2）围绕纪念中国共产党成立85周年，长征胜利70周年，精心组织职工开展纪念活动，深入进行爱党，爱国，爱社会主义教育，学习伟大的“长征精神”。（3）在全局范围内广泛开展“学雷锋，树新风，讲文明，做奉献”活动，大力弘扬雷锋精神。（4）以开展“一学三抓”教育活动为载体，增强党员的党性观念，为肃清不良思想创造先机，为树立爱岗敬业、致力奉献、荣辱与共的企业意识搭建平台。

2、加强职业道德教育，努力培育“四有”职工