如何树立正确的选人用人观激发干警工作热情

树立爱岗、敬业、干事的选人用人观，是激发干警工作热情的基础条件，也是学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，更是坚持科学发展观和正确政绩观的根本保证。只有在队伍中树立了正确的选人用人观，才能打造出一支政治坚定、作风优良、纪律严明、善打硬仗的高素质队伍。如何在队伍中树立

正确的选人用人观呢，笔者作如下粗浅探讨。

一、坚持干事创业的选人用人观，在干事创业、加快发展和实践中考察识别和选拔任用干部，对形成正确选人用人导向至关重要

——把爱岗、敬业、干事创业作为考察干部的重要内容。交警队伍是一支特殊的队伍，要想适应经济社会发展的需要，把队伍做强做大，更好的为人民群众办事。必须紧紧围绕是不是爱岗、敬业、能不能干事创业来考察干部，以考察干部的发展意识、发展思路和发展潜力、实际工作能力和思想具体表现以及任期内的工作表现为重点，通过考察，真正把干部引导到爱岗、敬业、干事创业上来。

——把爱岗、敬业、干事创业作为选拔干部的重要依据。要树立正确的工作态度观，以发展论英雄、以实绩见高低、以贡献定位子的选人观念，真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的选人用人机制，让干事创业的干部有选拔的机会、任用的舞台和应得的地位。