农业局党委创新四项机制激发科技人才队伍活力
市农业局系统现有职工140人,其中专业技术干部96人,本科以上学历63人(含硕士研究生4人,在职研究生6人)占66%,大专学历占20%,中专学历占14%,高级以上职称26人,中级职称38人,初级职称32人。新一届农业局党委班子成立后,创新四项机制,全力营造了一个以事业造
就人才,以环境聚集人才,以制度激励人才的良好氛围,真正做到了“事得其人,人尽其才,才尽其用”,收到了良好的效果。
一、关心爱护,凝聚人心,体现“关爱”机制
(一)生活上嘘寒问暖,关心备至。我们逐步建立起领导干部与农业科技人员走访、慰问、谈话制度,要求局领导以及基层站所领导定期或不定期地对科技人员走访慰问,诚心诚意地听取他们的意见和建议,做到知人、知情、知心,及时帮助他们解决生活中的困难,密切关系,增进感情,让他们感觉在单位工作犹如家的温暖。特别是对于近年来新招聘的大学生,我们在落实住房补贴等待遇上给予了积极的帮助。市动物疫控中心想方设法的解决新招聘的博士研究生住房补贴问题,市所也着手解决新招聘的5名女大学生的吃饭和住宿问题。实践证明,通过以情感人,能够让他们全身心地投入到所热爱的工作中去。
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