在农村基层组织规范化建设现场会上的讲话
同志们:
在市八次党代会召开前夕,我们召开这次现场会,主要任务是进一步贯彻落实党的十六大精神,按照省、市委关于今年组织工作任务的总体部署,研究如何适应新形势的要求,建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,推动农村党建工作制度化、规范化。刚才,我们参观了陶庄镇尚马村等
5个单位实行规范化管理和社会化服务的几个现场,听取了薛城区委、陶庄镇党委、邹坞镇张岭村党支部等3个单位的典型发言,普遍感到很受启发,收获很大。薛城区对农村基层组织实行“五化”管理的经验,较好地解决了村级干部的培养选拔、监督管理、约束激励等问题,对于稳定村级干部队伍,提高村级干部的管理水平,促进农村各项工作的开展,都具有十分重要的意义,会后,各单位要认真学习借鉴。下面,结合我市农村基层组织建设的实际,讲以下几点意见。
一、认真总结经验,从全局的高度充分认识加强农村基层组织规范化建设的重大意义
近年来,市委高度重视农村基层基础工作。从94年起,市委连续十年抓了后进村的整顿和建设。为加强对农村干部的规范化管理,99年市委专门下发了《关于在全市实行村级干部规范化管理的意见》,并在滕州市召开了农村干部规范化管理现场会。这次现场会是继滕州现场会之后,我市又一次专题研究农村基层组织规范化建设的现场会,也是对近几年来农村基层组织规范化建设经验的一次再总结、再深化、再提高。实践证明,加强农村基层组织规范化建设,对于提高农村工作水平具有十分重要的意义。
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