市直机关党建机制暨行政服务领导讲话

同志们：

一是突出落实责任。“1263”机制是提升机关党建工作科学化水平的有力抓手，是机关党建“服务中心、建设队伍”的有效载体和平台。市直各单位党组织针对机关党建工作存在的薄弱环节，把“1263”机制作为总框架，在制定今年机关党建工作目标责任制中，从量化考核入手，认真研究制定推进“1263”机制建设的实施方案，分解细化目标任务，使各单位党组织抓“1263”工作机制的目标更加明确、重点更加凸显，为这项工作迅速铺开奠定了坚实基础。市中院结合“1263”机制建设，实行审判与党建双目标管理，推行业务绩效和党建绩效双考核，开展“一支部一品牌、一党员一旗帜”活动，形成党建与业务工作相得益彰、互促共赢局面；市公安局交警支队第三党支部强化捆绑运作，进行量化目标管理，纳入绩效考评，把党建任务由软变硬。电业局认真落实省公司党组党建工作标准化要求，大力推进“1263”党建工作机制建设，全面实施党建“3160”工程，在服务发展中有效打造“你用电，我用心”服务品牌。市国税、地税等单位创新队伍建设工作机制，激发队伍活力，塑造风清气正、积极有为、健康向上队伍形象。

二是突出点面结合。各单位普遍能够立足实际，坚持用“1263”工作机制指导实践，按照工委序时进度要求，把推进“1263”机制建设有机融合已有的党建活动、措施和品牌，突出单位特色，推动党建工作上台阶。具有一定代表性强、党建工作基础好的10个市直基层党委、10个机关党支部和10个服务中心（窗口）党组织，积极投入“1263”机关党建工作机制示范点建设，可看可学可推广，以点带面整体提升。市邮政局结合“六要工作法”，持续深化“两个换位思考”，营造“六要环境”，推进“1263”党建工作机制建设。市公安局开展“综合用警、精细服务”改革创新，取得了“一降四升”成效，省公安厅在全省公安机关综合警务改革创新现场会上推广了模式。市工商局推进“服务优化”、“窗口擦亮”、“形象亮化”、“素质提升”、“和谐惠民”等五大工程建设，拓展阳光工商、高效服务，推出三段式服务、延时服务、流动维权岗等多项创新举措，全力打造人民满意工商品牌。武夷新区开展了“打造新区速度、建设绿色新城”示范性劳动竞赛，提升时不我待、只争朝夕的精气神；市建设局成立了驻武夷新区党支部，全程服务新区基础设施建设，保质量、保进度。