农民工返乡和和外出情况调查分析专题报告

截止2019年2月20日，我市实有外出就业9.8万人，其中市内就业8万人，省外就业1.4万人，春节前返乡5万人，回乡过年4.8万人，失业返乡1758人，省外失业返乡354人，春节后新外出就业6555人，省外就业665人，市内就业5878人。

一、我市农村劳动力转移就业工作开展情况

（一）加强组织宣传重视引导。一是政府推动促落实，主动为企业搭建用工平台，搞好对接，效果良好。同时每年在财政预算中安排就业专项资金100万元，确保就业再就业各项支出安排到位、落实到位。二是健全机制搞活体系。各乡镇（办事处）按市委、市政府统一要求，进一步加强基层劳动保障平台建设，除现有劳动保障协管员外，要求各行政村两委班子中选任一名专职农村劳动力转移信息员，负责本村劳动力转移就业和动态管理等基础工作。全力构建以市劳动就业管理中心为龙头，乡镇劳动保障站（所）为纽带，以村级信息联络组织为依托，集求职登记、就业指导、职业介绍、信息发布等功能于一体的就业服务体系。三是完善设施、提高档次。目前我市劳动保障大楼已经投入使用，我们将进一步加强人力资源市场建设，配备电子大屏幕，电子触摸屏和多媒体电脑网络管理系统，开通神木人力资源网站、就业援助工作群并及时发布各项就业政策及各地招聘信息、市内劳动力资源情况，对转移就业情况逐步实行实名制微机化管理，逐步形成按需配岗，按岗求人的良性机制。