推进经济社会大发展

人才因素是县域经济社会发展中最活跃的因素，人力资源是推动产业提升、园区集聚的最大资源。面对县委提出的产业兴县、园区集聚、城市带动和富民优先“四大战略”要求，我县的人才工作，无论是人才增量、人才存量，还是人才能量都存在极大的差距。当前，只有深入解放思想，积极探索人才引进、管理和使用的新机制新方法，着力破解困扰全县人才要素集聚的瓶颈问题，把产业高地首先建成人才洼地，招才引智、借智登高，全力开创全县人才工作新局面，才能更好地推动和促进全县经济社会的科学发展。

一、突出重点，引借结合，采取得力举措招才引智，扩充人才增量