切实加强组工干部队伍自身建设

新时期组织工作面临着诸多新形势和新问题，如何做好新形势下的组织工作，使组织工作更好地服从和服务于经济发展这一要务，是摆在广大组工干部面前的一大新课题。牢固树立科学发展观，不断弘杨创新精神、增强自主创新能力，是加强组工干部队伍自身建设的一条有效途径。

一、弘扬创新精神，促进能力提升

各级党组织和广大组工干部应紧紧围绕“创新”二字，扎实开展工作，促进能力提升，以全新的组工理念体现组织部门先进性。

要树立新理念。在继承和发扬现有工作经验和实践成果的基础上，坚持与时俱进，在工作思路上由单向性思维向多元化思维转变、被动性思维向自主性思维转变、常规式思维向跨跃式思维转变、封闭性思维向开放性思维转变。破除谨小慎微、因循守旧的思想，树立打破常规、锐意进取的理念；破除运作权位、漠视群众的思想，树立求真务实、服务基层的理念；破除论资排辈、求全责备的思想，树立以人为本、和谐和善的理念。

要掌握新本领。要在不断学习中增强本领，把学习当成一种责任、一种追求、一种境界。组工干部要多学习一些哲学常识，多学一些经济知识，多学一点新知识、新技术。要善于挤出时间学，少一些应酬、多读一些书，做到学以修身、学以树志、学以增智、学以致用。