为构建和谐社会提供坚强的组织保证

加强领导班子建设，提高领导构建和谐社会的本领。配好领导班子，是组织工作服务构建和谐社会的首要任务。强有力的各级领导班子和高素质的领导干部是推进科学发展、构建和谐社会的核心力量。因此，组织部门应充分发挥职能作用，切实加强领导班子建设，不断提高各级领导班子驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。通过建立新的领导班子工作机制和运行方式，明确专职副书记和党政兼职成员的分工，建立全委会、常委会议事规则和决策程序，健全相关制度，保证领导班子高效运转、科学决策；积极探索发展党内民主和推进组织制度创新的方式方法，加强领导班子民主集中制建设，保证对领导班子实行有效的监督；建立和健全保障班子团结和谐的制度和机制，进一步促进领导班子的团结协调；建立健全党风廉政建设责任制，改进工作作风，切实使各级领导班子保持和发扬团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。