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县委组织部坚持四化加强部门自身建设

**县委组织部紧紧围绕县委的中心工作和阶段任务,把“公道正派”作为加强自身建设的核心内容,把人性化与系统化管理理念相结合,大力加强组工干部的作风与能力建设,积极促进部机关优良的环境与文化培育。

一是推动作风建设规范化。倡导文明办公,制订出了部机关文明办公五项规范,对干部的接待、用语、仪表、服务、环境等方面进行细化。搞好接访处访,坚持实行信访接待首问负责、部长信访接待日、联席会议处访、跟踪回访等信访工作制度,积极为群众排忧解难。着力推进机关效能建设,出台了项目管理责任制、首问责任制、机关服务ab岗制、限时办结、重点工作督查制、部机关文件督办制等制度,切实改进服务质量和提高办事效率。健全监督机制,切实改进工作作风,坚持“开门评议”,聘请行风监督员、干部工作监督员,加强对组工干部的工作作风、工作纪律和业余生活的监督,构建组织工作情况反馈信息系统,认真处理各类投诉事项。


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