干部培训优势积极构建开放合作的干部培训体系

**市在干部培训工作中秉承全面开放、合作共赢的理念，充分吸纳市外特别是江苏、上海等长三角地区的优质教学资源，努力实现培训工作专业化和培训渠道多元化，不断提高干部培训的针对性和有效性。据初步统计，三年来，市本级共在上海和江苏太仓、江阴建立干部培训基地4个，赴上海复旦大学、同济大学、江苏江阴等地单独或合作办班4期，培训干部近200人次，邀请长三角地区有关专家、学者为慈溪领导干部举办培训讲课、学术报告80多次，组织市管干部和后备干部赴上海、江苏等地学习考察20多期（次），受训人数千余人。