全市关心下一代工作会议发言稿

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来源教师范文吧全市关心下一代工作会议发言稿

尊敬的各位领导：

大家好。我是来自xx县的xxxx纺织印染有限公司副总经理兼关工委主任，今天很荣幸能够参加全市关心下一代工作会议，聆听领导的教诲，学习各级关工委的先进经验。也十分感谢市关工委给我在会上交流发言的机会。

下面，我对我公司关心下一代工作作简要汇报。

一、认清形势，围绕大局，做构建和谐社会的责任人。

xxxx纺织印染有限公司是一家以织造、印染、家纺、军品及研发等为一体的民营纺织企业，创建于xxxx年，现有员工近千人，其中，外来务工人员516人，青年职工x人，女职工x人，五老人员x人。xxxx年实现产值近x亿元，是湖州市和xx县重点骨干企业。

在企业快速发展过程中，我们深深感受到，民营企业关心下一代工作是在新时期需要不断深化的一个课题，非常必要，更非常重要。特别是在我们湖州民营企业发达的地区，外来务工的青年职工相对集中，他们中有很多离家千里来这里打工，出现了“三不管”的真空区，即远离家乡，家里管不着；走出社会，社会管不到；在厂打工，工作以外管不了。滋生了很多社会问题，也存在了很大的社会问题隐患。

家里管不到，家庭矛盾出现，离婚率上升，对下一代的影响较大；社会管不着，在不良社会风气的影响下，人生观扭曲，思想品德受到污染；厂里管不了，导致厂外行为的无拘无束，滑向违法犯罪的边缘。如果不能有效解决这些问题，这支异常庞大的群体将会与社会主义核心价值观逆向而行，成为社会文明进步的绊脚石。

针对如此严峻的社会问题，xxxx年，我们公司站在对社会负责的高度，成立了企业关工委，开始了在企业关心下一代工作中进行不断探索。

二、创新思路，关爱员工，做企业职工的贴心人。

关工委成立以来，我们以“围绕发展、服务企业、关爱员工、培养人才”为宗旨，以引导员工为主导，培养员工为主线，关爱员工为主题，创新关爱模式，制定了“343”关爱计划，落实了引导员工三个途径，培养员工四种模式，关爱员工三种方式，把关心下一代工作落到实处。