2019年中小学校长工作计划(培训)

为加强中小学校长队伍建设，提高校长的执政能力和综合素质，需进一步强化基础教育干部培训工作，现根据我市教育培训工作和校长队伍实际，制定本计划。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以国家政策法规为依据，以提高校长队伍整体素质为根本，以培养名校长为重点，完善培训机制和政策制度，创新培训方式方法，全面提高培训质量，做好基础教育校长培训工作。

二、培训目标

（一）中期目标

通过强化培训工作，到xxxx年底，建设一支教育家型校长为龙头、骨干校长为主体的高素质、专业化、和谐发展的教育干部队伍，为打造教育名市、推进教育现代化提供坚实的人才基础和广泛的智力支持。

（二）近期目标

通过集中培训、岗位研修、教育论坛、考核评审等途径培训校长，在继续开展全员培训工作基础上，到xxxx年底，评选名优校长培养对象，组建名校长工作室，充分发挥其示范、辐射和引领作用，营造校长崇尚学术、注重研究、合作交流的氛围，带动校长在更大范围内共同提高。

三、培训项目

（一）抓好常规培训