教育局2019年工作总结2019年工作思路

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件教育局xxxx年工作总结xxxx年工作思路

各中小学、幼儿园，直属事业单位，局机关各科室：

一、xxxx年工作总结

xxxx年是“十三五”的开官之年，全区教育系统广大干部职工适应新常态、树立新形象，教育各项工作取得了显著成效。区教育局被评为市教育发展业绩考核优秀单位，被教育部基础教育质量监测中心授予“县级优秀组织单位”荣誉称号。

（一）坚持绿色发展，教育生态风清气正

全区教育工作紧紧围绕可持续发展的绿色主基调，不断规范办学行为，强化队伍建设，夯实党建基础，推进民生工程，优化育人环境，努力构建良好的教育生态。

一是办学行为进一步规范。严格规范义务教育招生工作，根据适龄儿童和青少年不同条件，分设六个批次，依次招生。调整户籍、房产、社保年限，按照逐年提高的原则，保障长期居住并有稳定工作的新xx人子女优先入学的权利。科学、合理调控义务教育学校新生班额，规范学校办学行为，重点加强了群众反映强烈的违规分班、违规补课、违规订购教辅资料等问题的监管。严格执行学籍管理制度，督促学校及时做好问题学籍的处理和学籍接转工作，共解决问题学籍2737条，维护学校良好的教学秩序。

二是党的建设进一步加强。全区教育系统认真开展“两学一做”学习教育，广大党员干部教师守住底线，远离红线，推动党风廉政建设大提升。深入开展“大走访、大宣讲、大调研、大服务”蹲点活动，局领导带队到金清镇霓岙村讲党课，为村部发展出谋划策，切实解决村民的实际困难。深入推进惩防体系建设，落实“一岗双责”的责任，制订全局党风廉政建设目标责任书，分解落实到科室。坚持把“纪律挺在前面”，整风肃纪，对xx三中、螺洋小学、桐屿小学、蓬街小学等学校突击检查办公用房使用、教师任课、教职工出勤等情况。注重多种方式开展思想和警示教育，每月组织全体机关干部观看警示教育片，提醒和告诫党员干部任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和原则，党纪国法不容挑战。

三是教师素养进一步提升。严格落实教师培训经费，扎实推进“教师读书”活动，有效开展学科短期培训，实行学员作业反思制度，完善教师校本培训体系。落实教师持证上岗制度，共有269人新通过教师资格认证。加强骨干教师培养力度，实施“活力教师”高端研修计划，委托xx和北京十一学校对47名骨干教师、校长进行为期2-3年的在职培养。xx中等职业技术学校校长王仁田负责开发的中职建筑类首门慕课《混凝土结构平法识图》在中国大学mooc平台上开通，深受来自高校、中职和建筑企业一线员工的欢迎，高美林老师获全国中职教师信息化说课大赛一等奖；xx三中谢婉玲老师获浙江省中小学班主任基本功大赛一等奖，并代表浙江队参加长三角地区比赛获三等奖。把师德师风作为年度考核、评优评先、职称晋升、岗位聘用的重要指标，实施师德表现一票否决制。严查教师违反师德行为，共警示谈话1人，诫勉谈话3人，辞退1人。