小学2015学年校本培训特色项目总结
一、宣传发动,明确意义。
召开全校教师会,由郑xx校长分析我校现有教师发展现状及存在的不足,动员教师树立个人景愿,鼓励教师在原有基础上实现新的加速发展。
二、确认学习方向和目标。
遵循“校内与引进相结合”的原则,确定教师发展目标,提高教师管理班级水平,提高幸福指数等。“传”主要是通专题讲座方式,向他们传授教育思想和教育艺术。“帮”主要是对其进行爱岗敬业上的劝导、业务发展方向上的引导、教学工作上的指导,纠正师德要求和教育教学中的偏差。“带”主要是通过课堂示范,个案指导,教育科研的理论指导和实践引导。
三、教师自主申请培训项目。
教师填写申报表,教师的“自觉”“自主”是个人业务发展的内在动力。根据老师们的兴趣点和需求,确定培训范围。
四、明确责任及培训内容。
1、建立责任制。为确保工作扎实有效开展,实行目标导向策略。每年依据目标,自主发展。教师自主参加个别培训和集体培训,同时每年由校对教师学习情况过程和结果进行跟踪。
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