区政府行政监察工作总结

在区委、区政府的正确领导下，围绕市委建设“世界现代田园城市”和区委建设“商务高地·宜居武侯”工作部署，机关事务管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，结合机关后勤工作实际，加强对本局行政监察工作的组织领导，健全完善领导机制，创新工作措施，狠抓责任落实，确保了各项工作的顺利落实。现将本局2010年行政监察工作情况总结如下：

一、深化干部人事制度改革

一是根据区委组织部的要求，进一步完善干部综合考核评价制度，严格执行党政领导干部选拔任用工作的有关规定，加强对干部选拔任用工作的监督，严格杜绝“带病上岗”、“带病提拔”等问题。二是在干部晋升、职工岗位调整等重大人事工作中，较好地坚持了民主集中制原则，杜绝个人拍板决定的情况发生，确保决策的正确性。

二、推进财务管理制度改革

一是按照区财政对经费管理的具体要求，加强财务管理，严格执行财务制度和财经纪律，按照“专款专用”的规定，合理使用资金，做到了报账支出无差错和手续完备。二是根据机关后勤工作实际，代收的水电气费、机关干部职工就餐伙食费、集中车辆使用费、会议室使用费，均按财政管理要求开具了“四川省非经营性结算统一票据”，收费金额如数上缴了区财政，做到了“收支两条线”的管理，单位和个人没有截留现象。三是按照规定发放人员工资、交纳住房公积金和税收，严格落实规范津补贴纪律，无违规行为。

三、继续推进领导干部经济责任审计制度

一是深刻认识领导干部经济责任审计，是促使领导干部依法行政，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是加强权力的制约和监督、预防和惩治腐败是经济责任审计的职责所在。二是根据区审计局的工作安排，认真准备送审材料，配合区审计局落实对领导干部的经济责任审计，以及对重大专项资金和重大投资项目的审计。三是根据区审计局的审计报告，按实支付项目资金。同时，对于审计过程中发现的问题，认真查找原因，落实整改，确保各项工作合规运行。

四、加强专项工作的督查检查

一是根据全区“小金库”治理专项工作要求，健全完善工作制度，着力建设防治“小金库”长效机制，认真开展自查自纠“回头看”，不存在“小金库”现象。二是认真执行市、区公务用车编制管理规定，特别是贯彻落实省市区纪委关于杜绝超标、超编的规定，使全区公务车辆编制管理工作没有违规现象。三是认真做好机关集中车辆管理工作，在加强机关集中车辆保养和维修的基础上，根据区级机关各部门的用车申请，派用车辆2094次，安全行驶129537公里，共9297小时。

五、深入推进治理商业贿赂工作

一是进一步完善有关工作方案和管理制度，积极探索从源头预防腐败的工作机制，深入推进惩治和预防腐败体系的建设。主要落实了《xx市xx区机关事务管理局防治小金库有效措施工作方案》、《xx市xx区机关事务管理局“三重一大”工作方案》，高度重视重大经费使用，干部晋升、职工岗位调整，较好地坚持了民主集中制原则，确保决策的正确性。同时，对机关办公大楼维修申报、集中车辆使用、膳食管理、安全保卫、会议服务、财务管理等制度进行了优化和细化。二是加大落实预防腐败制度工作力度。按照源头上治理腐败工作要求，强化工作人员的政治思想教育，始终做到警钟长鸣。在完善规章制度的同时，始终落实制度，规范工作人员行为。三是按照政府信息公开要求，进一步减少办事环节，方便机关部门和人民群众办事，扩大机关部门和人民群众的知晓度。

六、进一步改进政府采购工作