学校人事管理制度大全-考勤管理制度

第一条

作息制度

（一）学院实行每周六天工作制。

（二）具体作息时间由学院办公室负责制定。

（三）周六、周日正常不需要上班的部门为。财务处、人事处、教务处、基础部、就业指导中心、招生办公室。

（四）周六、周日正常需要安排值班的部门为：各系、学生处、院办公室

（五）资产管理处周六正常上班，周日全员休息，其中仓管员周一到周六全天24小时在岗（不含周六晚）。

（六）基建处（不含维修队）周六正常上班，周日全员休息。

（七）全天24小时值班的部门或岗位为。基建处维修队、后勤服务中心大厅、保卫处值班室、巡逻队、楼管员、门卫。

（八）开水房管理员、浴池管理员、锅炉工等岗位根据实际工作需要而定，具体由总务处负责制定。

（九）所有岗位确保平均每周不少于1天的休息。

第二条

请假制度

（一）请假的原则

1、书面事先的原则。员工请假1天的需提前1天（超过1天的需提前3天，周六、周日正常休息除外）向部门负责人递交申请；因病或紧急情况不能事先递交书面申请的，应先电话请假，假后补办书面手续。

2、一假一请，无论何种原因的续假，须重新请假。

3、请假后再申请续假的，原则上不能超过7天。

4、按级请假，逐级审批，向谁请假向谁销假。

5、请假时间超过3天的，必须进行业务交接。

6、无正当休假原因或无正规请假手续而擅自休假，按旷工处理。

（二）请假申请程序及批准权限1、程序（1）请假的员工必须填写《员工请假申请单》，并按规定逐级报经批准。（2）如特殊原因不能按批准日休假的，应及时通知所在部门及人事处。