关于加强医德医风建设，坚决刹住医疗行业不正之风的若干规定

为了进一步推动医院医德医风建设，坚决刹住行业不正之风，确保医德医风建设“一次投诉待岗制”落到实处，更好的为人民健康服务，促进医院发展，根据江西省卫生厅、赣州市卫生局有关文件精神，结合我院实际，制定本规定。

一、坚持自觉遵守劳动纪律，不准擅离工作岗位凡医院工作人员一年内出现一次擅自脱岗，扣除当事人当季奖金；出现二次擅自脱岗，视情节轻重，给予待岗1—2个月处理，待岗期间仍由科室管理，只发基本工资，停止处方权，当年医德医风考评定为不合格，不予评优评先（在以下条款中待岗人员均按此处理）；因脱岗造成严重后果者，除待岗外，给予全院通报批评，降聘1年技术职务，并相应降低工资，直至政绩处分。

二、坚持自觉遵守医疗法规，不准弄虚作假凡医务人员在医疗活动中利用职务之便签署、出具各种假医学证明文书，造成不良影响者；发生医疗纠纷后，隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的，视情节严重待岗1—6个月。造成严重后果者，给予相应的政纪处分。