非公党支部制度上墙

党组织工作职责

一、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规，保证其在企业的贯彻执行。

二、关注企业发展，主动提出意见建议，团结带领党员和员工努力完成企业的各项任务。

三、支持和引导企业依法经营，处理好国家、企业和员工的利益，维护各方合法权益。

四、加强党组织自身建设，培育壮大积极分子和党员队伍，抓好党员教育、管理和服务工作。

五、指导和推动企业的精神文明建设，开展思想政治工作，协调解决企业的实际问题，为企业发展创造良好的环境。

六、加强群团组织建设，领导和支持工会、共青团等群众组织按照各自章程独立自主地开展工作。

党支部书记岗位职责

一、督促、指导企业党组织开展活动，发挥党组织在职工群众中的政治核心作用，认真履行党章规定的职责。

二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时协调解决。

三、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。

四、协调好党组织与非公企业经济组织的关系，为党组织开展活动、发挥作用创造必要条件。

五、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。

党费收缴管理制度

一、党员必须按党章规定，自觉、按期、足额交纳党费。超过六个月不交纳党费的应按党章规定处理。

二、党员以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。