年度农村基层党组织建设工作总结

镇2013年农村基层党组织建设工作总结2013年是继续贯彻落实科学发展观，建设社会主义新农村、构建和谐社会、加快社会经济发展、深入推进“创先争优”活动，贯彻党的“十八大”精神的关键一年，更是我镇实现跨越式发展的重要机遇之年。新形势新任务要求我们必须进一步加强组织工作。全镇农村基层组织建设总体思路是：深入贯彻落实区委工作会议精神，紧扣镇党委中心工作主线，以实施组织工作重大规划为抓手，突出重点难点，狠抓工作落实，不断提高党建工作科学化水平，提高人民群众对组织工作满意度，为推进经济社会发展提供坚强的组织保证。现将我镇2013年农村组织工作具体情况总结如下：

一、以开展创先争优活动为契机，夯实基层组织基础1、抓班子建设。把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，切实发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。狠抓村党组织书记队伍建设，制定村组干部季度例会制度。定期分别召开镇、村两级例会，村两委主要领导参加镇级例会，全体村干部和村民组长参加村级例会。将例会制度纳入年度党建工作考核，由镇党委对村两委主要干部参加例会情况组织联评，奖优罚劣。

2、抓队伍建设。着力培养村级班子后备人才队伍。加强对选派干部和大学生村官队伍的日常管理培养，提升选派干部和大学生村官在农村基层干事创业的热情。

3、抓教育培训。认真开展入党积极分子培训班，十八届三中全会精神学习培训班，组织镇行政机关公务员参加区人社局举办的“提升能力素质培训班”。加强农村党员队伍教育管理，继续深化远程教育“规范化站点建设”、“双创双争”（创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵）活动，加强对党员思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化农村实用技术、创业技能等方面的培训。

4、抓经费保障。进一步推进开放式村部建设，整合各类农村基础设施建设项目资源，全面推进村级活动场所改造升级。按照“一定三有”（定权责立规范，收入有保障、干好有希望、退后有所养）政策要求，全面落实在职村干部报酬待遇，健全村干部报酬稳定增长和养老保险制度。

5、抓制度建设。继续坚持各村、社区党总支部书记是第一责任人，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念，全面履行党建工作责任制。推行党建联系点、党建工作例会、党建工作指导员的制度，完善考核细则，加大平时督查力度。继续全面实行党组织书记抓党建工作专项述职制度，各党支部负责人定期向镇党委和本级党支部就抓党建工作的情况进行双向述职。

6、抓党内民主。完善乡镇党务政务公开、村级党务村务公开、党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道。加强“万村网页”建设，完善党组织领导班子议事决策规则和程序，提高基层党组织议事决策科学化、民主化水平，继续深化党员议事会和“四议两公开”工作，推进议事决策民主化、科学化，把村级事务决策全程置于普通党员和群众的监督之下。