街道年度党风廉政建设工作总结

2015年，我街道在区委、区政府的正确领导下，严格按照党的十八大及中央、省、市、区纪委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把制度建设贯穿于党风建设和反腐败工作的各个环节，全面推进党风建设和反腐败工作。

一、加强组织领导，党风廉政建设责任进一步加强。

街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，由党工委书记任组长，把党风廉政建设责任制工作作为“一把手”工程来抓好抓实，按照“一岗双责”的要求，形成“一把手负总责，班子其它成员负责分管工作及挂钩村、社区党风廉政建设直接责任”的工作格局。为党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的组织保证。

二、以建设人民满意政府为目标，进一步密切党群干群关系。

按照“转型升级年”工作要求，以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风为重点，街道党工委始终以治本为目标，加强对党风廉政经常性教育，以党工委中心组学习为载体，认真学习习近平总书记关于反腐倡廉的重要讲话，党的十八大报告和中央、省、市、区纪委全会精神。1月，办事处召开了党风廉政建设工作会议，会议组织学习了《廉政准则》的相关内容，党工委书记曾德明全面总结了2014年党风廉政建设工作开展情况，安排部署了2015年党风廉政建设工作。6月，街道党工委副书记宋为敏组织全体机关人员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相关内容；8月，宋书记组织全体机关干部认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关内容。

一是强化机关效能建设，促进机关干部职工的作风转变。我办事处首先是从制度入手，规范工作行为。其次是加大检查力度，定期不定期检查机关人员严格自律和完成职责情况。特别是机关工作人员上班签到制度、干部去向告知制度、请销假制度、办公秩序正规化制度等日常制度更是严格执行，做到公开、透明。

二是开展“树新风、塑形象、促发展”机关作风建设活动。根据区委、区政府的要求，我办事处在机关干部职工中树立调查研究、高效服务、攻坚破难、廉政清明之风，塑造求真务实、爱岗敬业、亲民为民、开放开明的形象，以过硬的机关作风加快推进征地拆迁、棚户区改造等重点工作的顺利开展。

三是认真开展廉政文化进社区活动。街道党工委在开展廉政文化进社区活动同时，一是向居民群众发放党风廉政建设宣传资料，引导社区居民增强反腐倡廉的责任意识，引导社区内的党员干部增强廉洁自律的意识，营造了“共创廉洁社区、共建和谐家园”的社区文化氛围。二是下发各社区党风廉政建设民主测评表和征求意见表，进一步了解目前的党风廉政建设情况，有针对性地开展党风廉政建设各项工作。

三、加强制度建设，规范党风廉政建设的权力运行。

一是与社区负责人签订了2015年党风廉政建设责任书。把落实党风廉政建设责任制与抓经济工作同步进行，同出成效。

二是进一步完善了街道机关内部管理制度，从工作、学习、会议、请休假、财务方面，让每位机关干部、职工时时对照检查，严格贯彻执行，实现了用制度管人，按制度办事，通过制度的执行来提高行政效率，增强执行力，规范行政行为。

三是进一步规范对资金的审核，严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，有效防止了利用职务上的便利谋取不正当利益。

四是制定了远程教育接收站点管理制度，充分发挥远程教育系统对党员干部的教育培训功能。

四、抓好重点工作落实，促进经济社会协调发展。