水管处年度党风廉政建设和反腐败工作总结

2015年以来，在县委、县政府的正确领导下，我处以“正风肃纪”为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神，以推动水管处各项工作积极主动服务、严格规范管理为目标，为全面完成水管处工作任务提供坚强的政治和纪律保证。现将一年来我处落实党风廉政建设和反腐败工作目标执行情况总结如下：

一、精心部署，严格要求一年来，我处党委十分重视党风廉政建设和反腐败工作，将其作为年度重点工作摆上重要议事日程，并紧密结合水管处工作实际，进一步加大落实力度。一是及时学习传达中央、省、市、县有关党风廉政建设和反腐败工作的精神和要求。年初，中央、省、市、县纪委全会召开之后，处党委及时召开了由各科室主要负责同志参加的党委扩大会议，认真学习传达贯彻会议精神，要求干部职工把思想认识统一到县委、县政府主要领导的讲话精神及部署上来。充分发挥我处落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任领导小组职责，明确领导班子及成员在党风廉政建设中的职责和任务分工。二是高度重视，精心安排。根据县委、县纪委2015年党风廉政建设和反腐败工作安排，结合各科室工作实际，制定下发了我处2015年度党风廉政建设和反腐败工作要点。在年初全处工作会上，与处属各单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书，落实责任人，形成责任体系，制定我处领导干部述职述廉制度；每年6月底、12月底班子成员向处纪委汇报党风廉政建设履职情况，将党风廉政建设作为我处年度绩效目标考核的主要内容。三是认真履行职责，把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，常议常抓，做到了与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。

二、明确责任，齐抓共管依据县纪委全会的安排部署，结合我处领导班子分工，按照“一岗双责”，“谁主管，谁负责，分级负责”的原则，对处属各单位党风廉政建设和行风建设管理责任进行了明确划分，将各项任务细化分解到处属各单位负责人，明确了责任追究主体，形成了“一把手”亲自抓、分管领导协助抓、纪委书记具体抓，业务部门共同抓的齐抓共管机制。同时，实行“一把手”汇报制度，我处领导定期听取我处党委干部职工关于党风廉政建设责任制目标落实情况汇报。认真落实党风廉政建设“五个一”要求，召开专门会议安排部署全处党风廉政建设工作4次，采取不同形式为全处党员上廉政教育课2次，听取纪检监察工作汇报2次，开展处属各单位负责人廉政谈话6人次，完成廉政勤政调研课题1个。强化党风廉政考核检查，结合年度工作考核由分管部门领导带队，对各单位的工作情况和党风廉政建设责任制目标完成情况进行检查和考核，对违反党风廉政建设责任制规定的行为，严格实行责任追究制度。