思政部党风廉政建设工作计划

2015年我部党风廉政建设工作以党的十八大与十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻中纪委十八届三次全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动与巡视工作成果，继续深入推进我院“三并”转型发展，做好“加强政治纪律建设，切实提高执行力；强化责任意识，落实党风廉政建设责任制；加强作风建设，保障权力规范运行；推进廉政文化建设，切实构筑崇尚廉洁的校园文化”4大工作任务。进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

深入学习十八大报告精神，学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，把干部职工的思想和行动统一到十八大报告精神上来，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，教研室各负其责”的反腐倡廉工作体制。

组织修订党风廉政建设工作职责。实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。定期召开例会，听取班子成员和教研室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作

进一步的完善制度建设，制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。

定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

四、强化过程监督，落实预防措施