建设局监察室工作总结

今年以来，我局纪委在上级纪委和局党委的正确领导下，认真做好纪检监察各项工作，突出以开展作风整治活动为重点，以党风廉政建设和反腐倡廉工作为抓手，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，全面贯彻落实风险廉能管理工作，不断加强我局党风廉政建设和有力地促进了广大干部职工作风的好转，进一步推动了全局各项工作的顺利开展。现将一年来的主要工作情况汇报如下：

一、一年来所做的主要工作

一是认真落实党风廉政建设责任制。制定了《xx市建设局加强党风廉政建设责任制工作意见》、《建设系统党风廉政建设工作任务分工表》。将党风廉政工作分解，具体落实到分管领导、分管科室，并要求各单位严格按照任务分工，进一步做好各项工作，使工作有方案、实施有进度、分工有领导，建立健全机关岗位责任制、绩效考核制度、财务管理制度，使党风廉政建设和反腐败工作责任到位、措施到位、落实到位。在全系统形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，科室各负其责，干部积极参与”的工作机制。并进一步完善了重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的集体决策制度和监督制度；制定了局属单位、项目部领导人任期经济责任审计制度（先后对调整的局属单位领导人进行了离任审计）。

二是扎实推进风险岗位廉能管理工作。为推进我局惩治和预防腐败体系建设，加大对权力运行的监督制约，拓展从源头上加强防治腐败工作领域，完善廉政预警和内控防范机制，增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，我局坚持以科学发展观为统领，“查风险”、“架防线”、“立机制”，在全系统范围内开展风险岗位廉能管理工作，并制定了《xx市建设局关于实行风险岗位廉能管理工作实施方案》。在确定重要风险岗位和风险等级的基础上，按照局工作岗位廉能管理总要求，对照法规、政策，我局各股室分别按照岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险、以及外部环境风险等五个方面，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度和办事流程，按照廉能风险防范要求进一步补充完善，使各项廉能风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。

三是深入推进作风整治活动。在整治活动中，我局及时动员部署，扩大宣传，认真开好班子专题民主生活会，开展自查自纠、明察暗访、发放问卷调查、召开座谈会、以及干部自我剖析等一系列活动。目前，我局编印的《市建设局作风整治活动简报》已编印17期，在省、市新闻媒体共刊登稿件50余篇。为使作风整治活动取得实效，我局明察暗访敢于动真，对在检查中发现少数人上班时间迟到、早退、离岗、上网看电影、玩游戏、网购等问题，严肃追究责任。经局党委商议给出处理意见，一是单位负责人要对迟到人员进行严肃批评；二是离岗、玩游戏、网购、看电影的当事人要在本单位作出深刻的书面检查；三是玩游戏、网购、看电影的当事人扣除半年绩效奖金。