农牧局年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作汇报材料

市纪委各位领导、

同志们：

按照市纪委的安排，下面我就市农牧业局2012年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作向考核组的各位领导及同志们做一个简要汇报，不足之处，敬请各位领导批评指正。

一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制

一是全面落实“一岗双责”制度，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。全市农牧系统以贯彻执行“三重一大”制度为重点，加强资金、项目管理，加强风险防范，严格制度执行，严防腐败行为发生。

二是层层签订党风廉政建设责任状，细化、明确了领导责任。结合农牧业工作实际，我局以党风廉政建设责任范围、责任内容、责任考核、责任追究为重点，重新修订了《市农牧局党风廉政建设责任状》，局长与分管局长、分管局长与分管科室和局属二级单位层层签订责任状，将党风廉政建设责任分解落实到单位、到个人，增强了各单位、各级领导落实党风廉政建设的责任和意识，进一步规范了权力运行。

三是严格执行领导干部述职述廉、戒免谈话和领导干部个人重大事项报告等制度。年内按照市委组织部的要求，我局向组织部门如实填报了14名处级领导干部包括个人资产、收入状况、家庭情况等内容的个人重大事项报告表以及个人述职述廉报告。

二、加强廉政教育，牢筑反腐倡廉思想道德防线。

为加强廉政思想道德建设，防患于未然，我局在市纪委三届二次全体会议之后，及时组织召开全局副科以上干部会议，全面传达了市纪委三届二次会议精神，并按照会议精神，结合本单位实际，安排部署了2012年反腐倡廉工作任务，制定下发了党风廉政工作要点，对反腐倡廉工作内容、工作措施提出了明确要求。为保证学习效果，我局开展了形式多样的反腐倡廉宣传教育活动：一是将市纪委三届二次全会精神、《领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》等相关内容纳入党组中心组学习计划进行认真研读、学习；二是在庆祝建党九十一周年之际，邀请讲师对全体党员做了《中国共产党90年历史回顾与评价》专题讲座。在廉政文化教育活动中，组织全局副科以上干部集中观看了《苏联亡党亡国20周年祭》、《信仰》等警示教育片；三是利用支部学习时间，认真组织党员干部学习《廉政准则》等廉政规定，增强了广大党员干部防腐拒变的意识和能力；四是结合深入学习“十八大”会议精神之机，邀请市委党校讲师来我局宣讲十八大会议精神，在全局掀起了学习“十八大”会议精神、转变作风、反腐倡廉的热潮，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三、稳步推进惩治和预防腐败体系建设各项工作

（一）加强制度建设，坚持用制度管权、管事、管人。

我局历来高度重视制度建设，为使机关管理更加制度化、规范化，结合“三重一大”若干事项规定，我局进一步修订了包括车辆管理、公务接待、公务出访、财务报帐、重大项目组织实施等内容的《工作制度》，并狠抓制度的落实，坚持用制度来管权、管人、管事，保障了机关的正常有序运转。此外，为奖勤罚懒，我局还新制定出台了《市农牧业局绩效工资发放管理办法》，通过绩效工资的管理和发放，奖励那些积极向上、踏实肯干、业绩优秀的工作者，形成人人创先争优的良好工作氛围。

为加强对公权力的监督，局党组根据市委、市纪委关于公职人员防止利益冲突的“两个文件”相关要求，制定了《公职人员防止利益冲突实施方案》，加强了对权力运行的规范管理，设置了对于防止利益冲突的有效处置措施，减少和规避了领导干部利用手中的公权力滋生腐败的风险。

（二）加大监督检查力度，确保各项工作落到实处。