国土资源局开展“四个一”活动情况及党风廉政建设工作汇报

一、“四个一”活动开展情况

按照自治区国土资源厅在全区国土资源系统开展“四个一”活动的实施意见和要求，我局积极开展此项工作。

（一）成立组织，制定方案，推进“四个一”活动

按照区厅的布署，我局积极准备，制定了开展“四个一”活动的实施方案，成立了领导小组和工作机构，并在全局召开了动员大会。结合科学发展观活动将“四个一”活动同布署同落实，集中组织学习了党的十七大报告、十七届三中、四中全会精神；以及党中央、国务院拉动内需的有关精神；学习国务院《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》、学习国土资源部《关于贯彻落实国务院进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见的政策措施》以及国土资源部贯彻中央经济工作会议的有关文件。并先后召开座谈会2次，征求意见70余次，要求班子成员完成1万字的以上的读书笔书，完成2篇调研报告。

（二）班子建设情况

1、党支部班子能力提高

结合学习实践科学发展观活动，在建立健全党支部各项工作制度的基础上，严格落实各项制度，努力提高贯彻民主集中制的质量。加强党支部集体领导，充分发挥党支部大会在重大问题上的决策和监督作用。切实抓好党支部中心组的学习，努力建设学习型领导班子，力争达到以学习型领导干部带学习型队伍的目标。

2、班子自身建设加强依据班子建设的标准，注重从组织、思想、作风、廉政建设、民主生活等方面狠抓班子建设，不断提高班子综合决策能力，确保核心领导作用的发挥。制定和完善了班子建设考核标准和量化考评办法，重点对落实工作责任制、党支部决议、抓单位日常管理等方面，以“绩效”成绩和工作实绩为依据，积极总结摸索具体做法、模式和经验，提高班子自身建设。

（三）队伍建设情况

一是加强对干部的教育和管理，开展定期和不定期的督察工作，严格干部8小时以外的管理，确保“五条禁令”、“廉洁自律九不准”等规章制度的落实，将此项工作纳入干部考核范围。结合实际修订完善量化考核制度，加强经常性监督和管理，突出对年度工作目标及重点工作考核。二是结合实际形成良好的选人用人环境，逐步建立起一套能上能下，进出有序，充满生机和活力的用人机制。三是认真做好各类干部培训。改善干部队伍的知识结构。形成了“干部经常受教育，群众长期得实惠”的长效机制。通过活动的开展，干部在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

（四）制度建设

按照新形势国土资源管理的要求，重新修订完善了机关效能建设、党建纪检、依法行政和综合管理及业务管理等制度，对首问责任制、ab岗制度和限时办结等十三项制度进一步强化。

（五）业务工作开展情况

1、严格落实耕地保护制度。坚持落实基本农田保护“五个不准”和非农建设用地“六个不批”制度。建立了耕地保护责任机制，全县耕地保有量133.3万亩。签订了县、乡、村三级耕地保护目标责任书109份。

2、随着我县城镇建设速度加快，各类建设用地也随之大幅度增加，为了保证各项建设项目顺利实施，2009年1-9月，为城市绿化征收土地166.4亩，为城市道路建设征收土地1119.51亩，为高级中学、县医院等公益事业征收土地1500.4亩。为长庆油田、华北局等油田开采征用土地300.9亩，全力保障重点项目用地，较好地满足了发展用地的需求。征收土地严格执行了“两公告一公开”制度，征收补偿工作中无截流、挪用现象，有效维护了农民合法权益。