审计局党风廉政建设和反腐败工作自查报告

根据旗纪检委的工作要求，现就我局一年来开展党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：

一、加强组织领导，切实落实党风廉政建设工作责任。

我局按照上级廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，在年初全局工作会议上对党风廉政建设工作进行了专题安排，并制定下发了全年党风廉政建设工作安排意见，成立了党风廉政建设领导小组、公开办事制度领导小组和监督小组，坚持“一把手”亲自抓，主管领导具体抓，班子成员分头抓，明确分工及责任范围，在全局形成良好的工作氛围，确保党风廉政建设任务落到实处。定期了召开领导民主生活会，进行廉洁自律的专题讨论，使整个机关廉洁自律、积极向上的氛围蔚然形成。同时按规定认真抓好政务公开工作，及时公布公开事项，明确公开内容，以财务公开为重点，有针对性进行自查自纠自评，明确量化考评要求，让全体干部职工办事做到有章可循，进一步完善公开办事制度。

二、狠抓学习教育，不断提高廉洁从政的思想意识。

我局结合“创先争优”主题活动，认真组织党员干部学习有关党风廉政建设理论，对党员干部进行有针对性的学习教育。一是抓好理论武装，打牢思想基础。组织党员干部认真学习《廉政准则》、《纪律处分条例》等党纪党规文件，并及时组织学习党的十七届五中、六中全会及中纪委六次会议精神等一系列政治理论。二是抓好正面教育，增强党纪观念。要求党员干部收看党纪宣传电教片，并利用每周的学习会开展党员、干部党政纪教育，增强纪律观念，提高拒腐防变能力。三是加强平时提醒，筑牢思想防线。在审计工作中，对干部进行审前、审中、审后的教育提醒，加强检查监督，从而使审计人员时刻保持清醒头脑，牢固树立抵御腐败的思想防线。

三、严格机关管理，积极推进机关党风廉政建设。

（一）提高机关效能建设。一是科学合理的分解年度党风廉政建设工作任务，将任务分解到股室，落实了工作责任。二是在日常工作中，将党风廉政建设作为一项主要工作同审计任务同布置、同安排。三是重新修订形成了机关工作管理制度，认真执行，促进了机关制度化建设。四是开展“机关效能提升年”活动，在全局形成了良好的激励竞争机制，激发了全体干部的工作热情，提高了机关工作效能，推动了全局各项工作的顺利开展。

（二）推行审计公示制度。在全旗范围内全面推行审计公示制度，鼓励和欢迎干部群众向审计组反映被审计单位执行财经纪律方面的情况的同时，对审计人员依法审计、廉洁从审、秉公执法情况进行及时有效地全方位监督。

（三）严格执行审计“八不准”纪律规定。不花被审计单位一分钱，从而有利于保持审计的独立性，维护审计机关良好形象，保障审计机关依法有效履行审计监督职责，得到了社会各界的一致好评。

（四）努力提高审计回访质量。今年我局把审计回访当作落实《审计决定》、促进廉政建设的重要一环来抓，纳入整个审计程序之中，加大了回访比例，促进了审计结果利用。全年，共回访了23个被审计单位，检查了《审计决定》的落实情况及审计干部执行廉政纪律的情况，并征求被审计单位建议及意见，有效的提升了审计机关的工作效率。