2015年医院精神文明建设、企业安全文化建设汇报材料
今年以来,我院党政领导,紧紧围绕公司党委《关于进一步加强和改进精神文明建设的意见》和《企业(安全)文化建设百分考核标准》要求,一一对照检查,认真细致安排逐条逐项落实,使精神文明建设做到了与行政管理工作相结合,与党建工作相结合,与企业文化建设相结合,与医德医风建设相结合,与安全稳定工作相结合。在构建平安、和谐、温馨、可信的新型医院中,发挥出了积极促进作用。1--5月份业务收入实现654万元;其中:矿外收入194万元比去年同期增长了36万元;门诊人数为4782人/次,比去年同期增长13.1%;住院病人991人/次,比去年同期增长11%;门诊诊断与入院诊断符合率、入院诊断与出院符合率、手术前后诊断符合率均达到95%;临床诊断与检查符合率、临床病理诊断符合率均达到90%,护理技术操作合格率达到了93%,治愈好转率达到了96.39%,抢救及时率为100%。
我们的具体做法是:
一、精心组织、强化领导、党政同唱一台戏
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