环境监察支队文明单位申报材料

文明单位申报材料

***市环境监察支队

***市环境监察支队现有在职人员29名，其中党员23名，内设科室有办公室、监察一科、监察二科、监察三科、稽查科、应急办6个科室。近年来，我支队在市环保局党组的正确领导下，深入开展实践科学发展观活动，始终坚持务实、高效、勤奋、廉洁的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。先后获得了河北省环境监察工作优秀单位并在2011年全省环境监察工作会议上作了典型发言、河北省信访工作先进单位、市1890服务热线先进单位、河北省排污费征收先进单位、河北省排污申报工作先进单位，顺利通过了省环保厅组织的环境监察东部二级标准验收，通过了生态监察试点工作验收，环保专项行动工作受到督导组的高度评价。为创建文明单位奠定了坚实的基础。

一、抓好三项建设，构成文明创建工作的保障力

文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我支队齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。

一是抓好领导班子建设。我支队领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，自身坚持严要求，工作坚持高标准，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。

二是抓好干部队伍建设。各科室干部职工坚持以马克思主义、毛泽东思想和建设有中国特设社会主义理论为指导，认真贯彻各级重大会议精神，普及《行政机关公务员处分条例》及《中国共产党党内监督条例》，学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等内容。通过召开民主生活会、座谈会，开展讲座、培训等，提高干部职工文明道德素质，增强干部职工凝聚力和战斗力，激发工作的积极性。

三是抓好党支部建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持三会一课制度，每年召开一次民主生活会，每周五下午开展政治学习，对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训，并参加了相关考试，及格率为99%。切实加强党性党风教育，规范支队每一个党员干部的一言一行，做到廉洁自律。号召全体干部职工树立奉献意识，不计较个人名利得失，坚持实事求是的工作作风，进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育，促进了内部自身建设。

二、加强八项工作，形成文明创建工作推动力

我支队紧紧围绕全市环保中心工作，加强服务执法力度、提升工作质量，把全体干部职工的智慧和力量都凝聚到服务发展的任务上来，与时俱进，开拓创新，为建设宜居宜业宜游、富庶文明和谐滨海名城做出了应有的贡献。

（一）着眼解决突出环境问题，继续推进环保专项行动