质监局关于开展纪律作风教育整顿的自查报告

根据“两办”《关于在全县开展“四查四纠一转变”纪律作风整顿活动的安排意见》精神，我局及时安排，认真部署落实。第二阶段继续抓好学习教育及自查自纠，突出自查自纠这个重点，现将我局自查自纠情况报告如下。

一、开展纪律作风教育整顿情况

自从开展纪律作风教育整顿以来，我局能够按照“两办”的安排，积极组织学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的干部职工学习，还是局班子的学习，都能要求有关人员及时参加，做好笔记，写出心得体会。除了集体学习外，还要求干部职工个人自学。在坚持学习的同时，我局及时组织会议要求干部职工对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风不够扎实、纪律不够严明、工作效率不高等问题。同时，进一步加强组织纪律、工作纪律和工作作风，并且要求每一个干部职工从自身做起、从点滴做起。积极配合局领导班子做好本单位的机关作风建设，努力把县质监局建设成为科学、公正、廉洁、高效的部门。

二、自查自纠中存在的问题

在学习的的同时，我局组织干部职工，认真对照中央“八项规定”，纠正“四风”及中央、省、市、县委下发的有关工作纪律要求，开展“四查四纠”，广泛征求意见，现将征集到的存在问题归纳如下：

1、政治学习的时间安排不够多，学习的标准不够高。平时只满足于局党组组织的会议，或者是干部职工会议，很少能够组织干部职工进行系统的理论学习，系统学马克思主义理论的时间就安排得更少了，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观等系统学习不够，没有组织深刻地讨论，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际没有很好地衔接，没有很好地发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习有时变得形式化、教条化，因而较难很好准确地把握形势。

2、创新意识不够强，工作作风还不够扎实。较多地注重于表面文章，干部职工中较普遍地存在着把自己份内的事做好就可以了，存在着船到桥头自然直的想法，创新意识不够强，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法较简单、表面，不太注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不够严，主动超前意识不够。干部职工在理论学习中，坚持理论联系实际不够，不太注重及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。干部职工自我要求不够严格，工作的主动性、进取性不够强，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不太注重站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。办事发挥参谋、助手作用不够，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，自己力求寻找对策的主动性不够，经常是等待领导的批示。

4、组织纪律观念淡薄。少数干部职工不遵守规章制度和组织工作程序。不履行请销假制度，不按时上下班，迟到早退情况时有发生。

三、整改措施和努力方向

针对我局在工作中存在的种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，督促干部职工经常开展批评和自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自身的综合素质。具体做到以下几点：