县委常委、纪委书记述职述廉述效报告
现将本人2014年履职、廉政、效能情况报告如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质
坚持政治理论学习不放松，认真学习习近平总书记系列讲话和党的政策法规，全年记学习笔记2万多字、撰写心得体会文章4篇。坚持民主集中制原则不动摇，重大事项及时向县委请示报告，重要工作及时向县委班子成员通报，重大问题一律提交会议集体研究决定，全年召xx县纪委常委会39次。坚持密切联系群众不含糊，全年深入基层实地调研、检查指导工作95次，帮助联系部门和包抓的镇、企业解决困难问题20多个，在《陕西党风与廉政》发表理论调研文章2篇。
二、认真履职，全力推进反腐倡廉建设
一是强化组织领导，落实“两个责任”。坚持以落实党风廉政建设责任制作为龙头，建立了“4+3”工作法落实党风廉政建设“两个责任”新机制，扎实做好安排部署、任务分解、督促检查、组织保障等各项工作，全县党风廉政建设“两个责任”得到有效落实。二是强化宣传教育，筑牢廉洁理念。连续6年开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，连续9年为各村、社区免费赠订《中国纪检监察报》，充分发挥廉政大讲堂、廉政教育中心、纪检监察信息网、3个县级廉政教育基地、1个警示教育基地、廉政手机报、鹿城清风微信平台的作用，形成了全方位、立体式的反腐倡廉宣传教育网络。三是强化监督检查，改进工作作风。以落实中央八项规定为抓手，以开展“五治”、“广场问政”活动为载体，成立6个干部纪律作风专项监督检查组，将22类违纪违规行为作为重点监督检查内容，紧扣重要节点和重点领域，对各镇各部门干部纪律作风不间断的进行监督检查，全年开展干部纪律作风监督检查165次，发出检查通报4期，点名道姓通报曝光92人，查处违规违纪干部职工194人，给予党政纪处分7人、警示训诫59人。四是强化制度建设，推进源头治理。积极拓展延伸省市推行的19项反腐倡廉制度，着力从堵塞漏洞上推进反腐倡廉制度创新，先后出台了《机关事业单位工作人员请假制度》、《xx县领导干部办理婚丧喜庆事宜纪律规定》等多项新制度，形成了加强干部管理、厉行勤俭节约的长效机制。五是强化案件查办，严惩腐败行为。把案件查办工作摆在更加突出的位置，建立办案目标管理、线索集中管理、协作联合办案等工作制度，建起96㎡标准化办案谈话室加强办案安全保障，采取集中培训、跟班学习等措施提升办案能力，全年受理信访举报123件，初核148件，立案91件，结案90件，处分126人，其中科级干部37人、移送司法机关5人，办案挽回经济损失217.84万元，立案数量较2013年上升80%。六是强化组织保障，建设过硬队伍。认真开展党的群众路线教育实践活动和“建五强队伍，铸反腐铁军”主题实践活动，深入推进纪检监察组织“三转”工作，将委局机关17个内设机构和挂靠机构减少到13个，将委局班子成员参与的65个议事协调机构减少到10个，将县党务政务服务中心、非紧急救助服务中心交给了县政府办管理，清理了县工治办和《招标审查备案制度》，落实了纪检监察干部不得分管其他业务工作的要求，为全县纪检监察干部突出监督执纪问责主业奠定了坚实基础。
三、严格自律，坚决执行廉洁从政规定
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