党员领导干部民主生活会制度

为健全党内政治生活，有效地进行党内监督，进一步加强领导班子思想、作风建设，依据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和中共中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》、《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，结合企业实际，修订本制度。

一、会议内容

民主生活会的基本内容主要是就以下问题进行检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识、改进作风、加强监督、增进团结、提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

1.践行“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关指示、决定、决议的情况。

2.坚持以经济建设为中心，完成各项工作任务的情况。

3.坚持民主集中制原则，团结协调，发挥整体功能的情况。

4.遵纪守法，廉政、勤政和落实党风廉政责任制的情况。

5.坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。

6.检查上一次民主生活会提出问题的整改情况。

7.上级指定的内容及其他重要问题。

二、召开时间及参加人员

1.民主生活会每年召开一次，一般应在上半年召开，即在领导班子年度考核和对领导班子进行民主评议结束后进行，也可根据实际需要组织召开专题民主生活会。因故不能按时召开的，必须事先向上级党委请示，经同意后方可延期召开，但延期时间不得超过一个月。党政正职有一人不在或两名副职不在的，一般不召开民主生活会。

2.民主生活会参加人员为党政领导班子成员（领导班子成员中不是中共党员的可列席会议）。

三、会前准备

1.确定议题。党政主要领导要结合本单位中心工作，根据上级党组织要求、领导班子年度考核和民主评议情况以及领导班子中存在的主要问题，共同确定民主生活会议题，并提前一周通知党政班子成员。

2.报告。确定会期后，填写报告单，提前10天向上级党组织报告，同时应呈报上次民主生活会提出问题的整改情况。上级党组织如有不同意见应及时回复。

3.组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会议题，在民主生活会召开之前，组织领导干部集中学习有关理论、政策和相关文件。