科协工作总结及工作设想（公司）

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科协工作总结及工作设想公司

××年度工作总结

××年，公司科协在公司党政的正确领导和支持下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员服务方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下：

一、“讲比”竞赛活动深入、扎实，又上新台阶

⒈完成了××年度公司级优秀“讲、比”项目的评审工作。

各单位共推荐了个（比上一年度多个）项目（其中主业个，多经企业个）参加公司级优秀“讲、比”项目的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果发布），评出主业的优秀“讲、比”项目特等奖个、一等奖个、二等奖个、三等奖个、鼓励奖个；多经企业的一等奖个、二等奖个、三等奖个、鼓励奖个，奖励额度达万元（比上年度多万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”项目资金达多万元（比上年度多多万元）。

⒉大力宣传了××年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。

首先，将××年度公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进行了广泛宣传和交流，其次，与宣传部联合对××年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进行了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’项目”竞猜活动，全公司有多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进行了展示。

⒊××年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。

随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，××年，公司所属单位及机关立项多项，完成多项。目前已进入总结评审。

今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”项目立项申报关，对所有立项项目进行审查。

在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内多次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控项目更是严格规范，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比”项目。

⒋开展了“讲、比”活动调研和交流活动

为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此基础上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在项目的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按项目组成员的贡献大小进行分配等等。

公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕“讲、比”活动的主题，来自各单位和机关的余位科技人员畅所欲言，谈了许多建设性意见。

公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比”项目组成员共计人参加了培训。培训班上，学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法（试行）》和组织“讲理想、比贡献”竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经验做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。