关于农村劳动力转移的调查报告

随着农业结构的调整、农业产业化的实施，农村劳动生产率的提高，农村剩余劳动力的队伍日趋庞大，第一产业已经不能容纳和消化这些劳动力，农村劳动力资源会在全社会各行业进行重新配置，如何尽早安置、有序转移这庞大的农村就业队伍，已成为人们关注的话题。世界各国工业化进程表明：农业剩余劳动力转移是一个长期性、阶段性的转化过程。随着科学的进步和经济的发展，农业劳动力会持续不断地向非农产业转移，特别是山区地区，耕地在逐渐减少，信息闭塞，非农产业不够发达，对转移劳动力更是困难重重，进而制约农民收入的提高。

我所驻的××镇××村是位于富阳市以南约公里，是灵桥镇的一个经济薄弱村。××村地处山区，地理位置并不十分优越，但××年全村平均收入却有元，具备典型的尚未开发的农村的特征。作为××村的农村工作指导员，我是带着“尽己所能为提高农民收入寻求一个好的切入点”来开展工作的。两个月来，我和村两委的几位同志通过上门走访、座谈等形式，掌握了制约××村经济发展的第一手资料；联系周边地区的经济情况和××村的历史，经过分析后觉得：××村靠通过农业结构调整、培育农业特色经济、搞实业办工厂来发展经济的可能性不大、而且见效也不会很明显；××村的出路在于高质量的转移农村剩余劳动力，转移劳动力的关键在于加强农民技能培训，提高农民的素质。

一、××村农村劳动力转移现状

第一，转移不够。截止到××年月，××村农村总人口人，劳动力总数约为人，各类外出务工的劳动力有人，占全村劳动力总数的％左右。××村第二村民小组是全村外出务工最多村民小组，其总人口人，劳动人口人，外出务工人，外出务工人数占劳动人口总数的％。第五村民小组则相反，总人口人，劳动人口人，外出务工人，外出务工人数占劳动人口总数的％。