基层思想政治工作应关注税务干部的十个方面

基层思想政治工作应关注税务干部的十个方面

税务系统思想政治工作的对象是税务干部职工的思想和行为，根本任务是教育和引导税务干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，促进税收事业的发展。为了把基层税务干部的思想政治工作做好、做实，新型思想政治工作的框架要求确立组织与个体双重本位的思想指导，明确其辩证统一关系，充分尊重税务干部个体的个性，挖掘个体潜在的智能，将组织主体——人的积极因素最大限度纳入到组织总体奋斗目标上来，在实现组织目标的同时造就高素质的人才，实现其个人价值的追求。从而使思想政治教育工作能入脑、入心，真正起到净化灵魂的作用，真正变成每个人的自觉行动，从而推动整个税收工作的发展。

我们知道，每一个健康的个体都需要两种类型的关心——社会的和个人的关心。假如个体没有感到别人对他的关心，从而缺乏一种具有真实基础的对自身价值的意识时，他就不能是正常的，也不可能正确地发挥作用。新征管法的颁布实施，也对税务干部的综合素质提出了新的要求，基层税务干部长期形成的注重税收数量，忽视税收质量的状况已很难适用新的征管要求，如何发挥基层税务干部的潜能，充分调动基层税务干部的积极主动性，提高自身素质，不但关系到税务行业的形象，关系到税收与纳税人之间的关系，更关系到新征管法落实的质量。因此，基层税务思想政治工作者一定要围绕税收中心工作，抓住队伍建设的根本，关注基层税务人员，坚持以人为本，充分关注个体，激励个体，从而使他们发挥主观能动性，达到税收目标的实现。从关注个体的角度出发，下面从个体的个性、情绪、利益、动机、环境、认知、挫折、实绩、弱点、发展等十个方面进行阐述。

（一）关注个性。这里所指的“个性”是指个性特征，是一种精神结构，通常指个人整个稳定的、独特的心理面貌。人的个性有气质、性格、能力、智力的差别。关注基层税务干部的个性对于思想工作的识人用人，合理匹配职业岗位以及调整工作策略、增加针对性等都十分有帮助。对基层税务部门培养税务干部的敬业爱岗精神，增强事业心、责任感等方面也大有裨益。关注个性可使思想政治工作者了解个体税务人员之间的差异，兴趣爱好、气质、能力特色，从而不致于埋没人才，乱用人才，以最大限度地发挥基层税务干部的潜在能量，实现人员的优化组合，提高税收质量和效率。